Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
+ Theo dõi & bám sát số lượng, tình trạng hàng hóa/sản phẩm trong Kho do mình quản lý. Theo dõi tình trạng hàng mới/cũ/hư hỏng, tình trạng phụ kiện, phiếu bảo hành đi kèm.
+ Sắp xếp & bảo quản sản phẩm/hàng hóa ngăn nắp, khoa học, đảm bảo hàng hóa/sản phẩm được bảo quản tốt, khoa học & dễ dàng vận chuyển khi cần thiết.
+ Theo dõi hoạt động Nhập/Xuất hàng trong kho, trực tiếp nhận, bàn giao sản phẩm/hàng hóa cho các cá nhân, bộ phận liên quan và ghi nhận đầy đủ vào sổ theo dõi.
+ Cung cấp thông tin kịp thời cho Quản lý về số liệu Kho khi cần thiết cho các bộ phận: Bán hàng, Kế toán, BGĐ.
+ Thực hiện các công việc khác do BGĐ giao phó. Chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo về công việc của mình.
Yêu Cầu Công Việc
- Ưu tiên nhân viên đã tiêm vaccine Covid-19
- THÀNH THẠO sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel,…) và máy tính nói chung.
- Biết quản lý & lưu trữ hồ sơ, chứng từ khoa học, ngăn nắp.
- Biết sắp xếp công việc & quản lý thời gian tốt.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu, tuy nhiên nếu bạn đã từng đảm nhận vị trí liên quan đến công việc quản lý kho,… sẽ là một lợi thế.
- Năng nổ, nhiệt tình trong công việc, cẩn thận khi xử lý data, kỷ luật khi làm việc.
- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 hàng ngày
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 30
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.