Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Triển khai thực hiện kế hoạch ngân sách hàng năm và cập nhật kế hoạch điều chỉnh 6 tháng/lần của Công ty;
- Kiểm soát tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách của các đơn vị hàng tháng và yêu cầu giải trình chênh lệch;
- Đầu mối tổng hợp nội dung báo cáo tình hình sản xuất kinh doanh trong các cuộc họp giao ban định kỳ, họp sơ kết, tổng kết;
- Tổng hợp, phân tích báo cáo quản trị theo từng mảng hoạt động của Công ty và đưa ra đề xuất tham mưu cho Ban lãnh đạo;
- Thực hiện dự ước kết quả kinh doanh định kỳ của Công ty dựa trên dữ liệu thực tế về doanh thu, chi phí, và lợi nhuận của đơn vị;
- Thực hiện phân tích tài chính nội bộ và đề xuất các phương án tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học: Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành Kinh tế có liên quan;
- Anh văn giao tiếp cơ bản;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Hiểu biết & có kiến thức liên quan trong lĩnh vực kế toán, quản trị kinh doanh;
- Kiến thức về kế toán quản trị;
- Am hiểu các phần mềm kế hoạch.
* Làm việc tại Công ty cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa
* Địa chỉ: Tân Hưng, Tân Châu, Tây Ninh.
* Liên hệ: Ms Thu Thủy - SĐT: 0989 777 986 hoặc email: [email protected]
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Review Đa Khoa Tâm Anh
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.