Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
– Tìm hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ của người dùng hệ thống ERP.
– Làm việc với đội lập trình để thực hiện phát triển các tính năng trên hệ thống.
– Thực hiện kiểm thử các tính năng phát triển trên hệ thống.
– Viết tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống ERP các phân hệ liên quan.
– Hướng dẫn, hỗ trợ người dùng vận hành hệ thống ERP.
– Hướng dẫn, hỗ trợ các nhân viên supporter sử dụng hệ thống ERP
Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, hệ thống thông tin, kế toán tài chính.
– Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên vị trí tương đương, có hiểu biết về các nghiệp vụ tài chính kế toán hoặc kinh nghiệm làm Kế toán từ 1 năm trở lên
– Đã từng tham gia khóa học về Phân tích nghiệp vụ là một lợi thế.
– Ưu tiên khả năng đọc và hiểu tài liệu tiếng Anh và ứng viên đã làm các phân hệ về kho vận, kế toán, kế toán bán hàng.
– Yêu cầu khác: Chăm chỉ, thật thà, tinh thần học hỏi.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 8 Tr - 16 Tr VND
Công ty Cổ phần Công nghệ Blue Ocean là thành viên của TẬP ĐOÀN GIÁO DỤC EQUEST - hiện là một trong những tổ chức giáo dục tư nhân lớn nhất Việt Nam với hơn 155.000 học sinh theo học hàng năm tại các trường thành viên bao gồm các trường K-12, Đại học và dạy nghề, Ngoại ngữ cũng như các nền tảng Edtech khác nhau. Kể từ tháng 6 năm 2022, EQuest và các tổ chức thành viên bao gồm, K12 và ESL & EdTech, được công nhận bởi NCA CASI, NWAC, SACA CASI, các bộ phận công nhận của Cognia (Hoa Kỳ).
Riêng về Khối EDTECH (Công nghệ giáo dục) bao gồm các công ty: Blue Ocean Technology, MegaEdu Technology, ISMART .... Chúng tôi xem yếu tố con người là tài sản quý giá nhất và là nhân tố quyết định đến sự phát triển của tổ chức. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên đam mê và mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Quản lý nhân tài là một trong những chiến lược quan trọng của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng một tổ chức hoặc một quốc gia chỉ thịnh vượng khi sử dụng nhân tài hiệu quả. Không thể cạnh tranh quốc tế khi những cá nhân tài năng nhất của chúng ta đang nhàn rỗi trong khi chờ đợi các cuộc hẹn hoặc nộp đơn xin việc. Vì vậy, chúng tôi chủ động tìm kiếm, chiêu mộ nhân tài và tạo mọi điều kiện thuận lợi để họ phát huy hết khả năng của mình.