Căn cứ Công văn số 336/UBND-NV ngày 05/02/2024 của Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc về việc thống nhất đề nghị tuyển dụng lao động hợp đồng làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện;
Căn cứ Đề án điều chỉnh vị trí việc làm và số lượng người làm việc tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện đã được phê duyệt theo Quyết định số 38/QĐ-BQLDA ngày 06/9/2021 của Giám đốc Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc.
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc trân trọng thông báo tuyển dụng 03 lao động hợp đồng làm việc, cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN VÀ ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN:
1. Về chỉ tiêu tuyển dụng:
Chỉ tiêu tuyển dụng lao động hợp đồng của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc năm 2024 là 03 chỉ tiêu (vị trí) cụ thể:
– Vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: 03 chỉ tiêu.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:
Đảm bảo, tuân thủ theo Luật Lao động số 45/2019/QH14 thông qua ngày 20/11/2019 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2021;
– Đối với vị trí việc làm thực hiện công tác giám sát thi công dự án: có kinh nghiệm trên 5 năm trong hoạt động giám sát, quản lý các dự án thuộc lĩnh vực đầu tư xây dựng và có chứng chỉ hành nghề giám sát thuộc các chuyên ngành: Dân dụng và công nghiệp, giao thông, thủy lợi.v.v.
II. HÌNH THỨC, HỒ SƠ DỰ TUYỂN:
1. Hình thức tuyển dụng: Theo hình thức xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
– Nội dung xét tuyển 2 vòng:
+ Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút/thí sinh (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị)
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Hồ sơ dự tuyển:
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định.
– Hồ sơ minh chứng kèm theo gồm:
+ Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
+ Giấy khám sức khỏe trong thời hạn 06 tháng có xác nhận của cơ sở y tế đủ điều kiện cấp theo quy định của pháp luật.
– Lưu ý:
+ Người dự tuyển không được bổ sung thông tin, các giấy tờ liên quan sau khi kết thúc thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển.
+ Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 15/02/2024 đến hết ngày 15/3/2024 (lưu ý thu hồ sơ trong giờ hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ tại bộ phận Văn phòng Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, địa chỉ trụ sở: Tầng 4 – Số 586, đường Bà triệu, khu Trung tâm Thị Trấn Hậu Lộc, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa. SĐT liên hệ: 0916.658.084 (đ/c Đào Xuân Hồng – PP. Giám sát – GPMB của Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc).
– Lệ phí xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT- BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài Chính, quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức: 500.000 đ/thí sinh.
Thông báo này được công khai tại trụ sở làm việc; Ban biên tập website trang thông tin điện tử của huyện để các cơ quan, đơn vị, nhân dân được biết, thực hiện và giám sát việc thực hiện.
*****Đính kèm:
Nguồn tin: hauloc.thanhhoa.gov.vn
CareerLink Việt Nam là một trong những công ty tuyển dụng thành công nhất Việt Nam, cung cấp nhân sự chất lượng cao cho hàng trăm công ty. Hiện nay có hơn 500 công ty sử dụng dịch vụ Executive Search và hơn 10.000 công ty luôn cam kết sử dụng dịch vụ tuyển dụng trên web của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2006,CareerLink.vn đã từng bước trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân sự quản lý cấp cao, và dịch vụ tuyển dụng trực tuyến. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ hài lòng với việc tìm được ứng viên phù hợp nhu cầu, còn người tìm việc sẽ thỏa mãn với khát vọng vươn tới đỉnh cao sự nghiệp.
Mission
Trong quá trình phát triển, CareerLink.vn đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng
Review Careerbuilder.vn
Scheme commission hạn chế: tối đa 200%, thu nhập có thể đều nhưng không bứt phá, theo mình biết nếu AM hoặc SAM thì cỡ 30 là cùng. Làm đến 200% là chán rồi mà 200% mới được có 30 max thui nhá.(rv)
Khách hàng bạt ngàn luôn vì công ty nào cũng cần tuyển dụng, thị trường VN thì doanh nghiệp mọc lên như nấm, nhu cầu tìm việc và tuyển người thì nhiều mà jobsite này thì cũng top đầu thị trường, ít nhất là thời điểm hiện tại. Ngoài được chia list thì kiếm khách ngoài cũng nhiều lắm(rv)
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, anh sếp vui tính và thoải mái. Mình được training rất kỹ và các ac lúc nào cũng hỗ trợ, chỉ bảo nhiệt tình(rv)