Pasona Tech Việt Nam ★ 3.2

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://pasona.vn/job

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Pasona Tech Việt Nam

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Pasona Tech Việt Nam

Cập nhật 08/01/2025 22:38

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Pasona Tech Việt Nam

Thiết Kế Điều Khiển (Control Design)
- Hết hạn

Tới 37 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Thiết Kế Điều Khiển (Control Design)

Pasona Tech Việt Nam 3.2★

5 đánh giá 47 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Tới 37 triệu

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển: 29/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2024

Hình thức: Full-time

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên thiết kế

Ngành

Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế

Địa điểm làm việc

- Mie, Nhật Bản

Mô tả công việc

Nhận yêu cầu của khách hàng, thông tin từ bộ phận bán hàng.
Hướng dẫn thiết kế và kết quả đầu ra từ bộ phận thiết kế cơ khí.
Thiết kế bảng điều khiển và mạch điện cho thiết bị.
Tạo các chương trình PLC để thực hiện hoạt động của thiết bị.
Có thể xử lý cả khía cạnh phần cứng và phần mềm của hệ thống điều khiển.
Đảm bảo sản phẩm hoạt động trơn tru, bao gồm cả việc thử nghiệm và điều chỉnh.

Yêu cầu công việc

Tiếng Nhật N3 trở lên.
Tốt nghiệp đại học: khoa kỹ thuật, khoa khoa học.
Kiến thức về mạch điện hoặc mạch điện tử.
Có kinh nghiệm lập trình PLC hoặc hiểu biết về mạch logic. Khả năng sử dụng Word và Excel cao.
Có khả năng giao tiếp chủ động. Sẵn sàng đặt câu hỏi và nỗ lực giải quyết vấn đề.
Có khả năng kiên trì giải quyết những thử thách đến cùng.
Có các khả năng sau là điểm cộng: Giao tiếp tiếng Anh.
Chuyên ngành hoặc có kiến thức một trong các lĩnh vực: kỹ thuật điều khiển, kỹ thuật hệ thống, công nghệ truyền thông, cơ điện tử.

Quyền lợi được hưởng

Lương thưởng và phúc lợi:

218.000 Yên/ tháng Tăng lương vào tháng 3 hàng năm.
Thưởng 2 lần một năm (tháng 7 và tháng 12).
Phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp đi lại, phụ cấp lái xe an toàn. (Giới hạn đối với người có bằng lái xe).
Hệ thống phúc lợi hưu trí, hệ thống nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em, hệ thống giáo dục.
Hỗ trợ tiền thuê nhà trong 5 năm nếu muốn thuê một nơi ở do công ty cung cấp. (với tùy chọn tiếp tục cư trú sau năm thứ 6).

Bảo hiểm:

Bảo hiểm y tế Lương hưu phúc lợi
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm chăm sóc dài hạn
Chế độ lương hưu từ doanh nghiệp
Ngày nghỉ: Các ngày thứ bảy, chủ nhật, các ngày lễ, nghỉ hè, nghỉ cuối năm và năm mới. Số ngày nghỉ trong năm: 107 ngày. Được nghỉ phép có lương và nghỉ phép đặc biệt.
Địa chỉ làm việc: Tỉnh Mie, Nhật Bản

Khu vực

Báo cáo

Pasona Tech Việt Nam Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Phòng 904, Tầng 9 Tòa nhà Pacific Place, Số 83B Lý Thường Kiệt, P.Trần Hưng Đạo, Q.Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội

Kể từ khi thành lập vào năm 2004, Pasona Tech Việt Nam đã không ngừng thách thức mỗi ngày để thực hiện ước mơ cùng với các khách hàng và đồng nghiệp, cố gắng giải quyết các vấn đề của xã hội Việt Nam. Hiện nay, Pasona Tech Việt Nam hoạt động trên nền tảng ba lĩnh vực kinh doanh cốt lõi là HR, BPO và ITO. Ngoài trụ sở chính được đặt tại thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi đang mở rộng kinh doanh tại các văn phòng chi nhánh ở các thành phố lớn của Việt Nam là Hà Nội và Đà Nẵng.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2004

Mission

Trong tương lai, chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu phát triển cùng với con người và xã hội Việt Nam nhưng không quên thử thách những điều mới mẻ chẳng hạn như cải cách các hình thức kinh doanh mới kết hợp với công nghệ kỹ thuật dựa trên 3 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi hiện có của công ty.