Coats Phong Phu

MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ
1. Đảm bảo xưởng nhuộm có một người chịu trách nhiệm rõ ràng trong việc xử lý các trường hợp khẩn cấp như tai nạn, hỏa hoạn, lũ lụt, v.v. trong ca làm việc khi nhà máy đang hoạt động.
2. Đảm bảo mọi hoạt động nhuộm đều đạt mục tiêu CPP về an toàn, chất lượng và năng suất thông qua việc thực thi hướng dẫn công việc.
3. Đảm bảo kỷ luật được thực thi trong ca làm việc.
CÁC TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
Trách nhiệm chính:
• Đảm bảo mọi hoạt động nhuộm đều đạt mục tiêu về An toàn, Chất lượng màu và tỷ lệ lot đạt lần đầu tiên.
• Theo dõi, phân tích đầu ra và đề xuất kế hoạch hành động để đạt mục tiêu KHSX được yêu cầu.
• Theo dõi, phân tích Lot per Machine per Day (LpMpD) và đề xuất hành động để đạt được mục tiêu LpMpD.
Trách nhiệm chung:
1. An toàn và vệ sinh nhà xưởng
- Chịu trách nhiệm về an toàn của ca, máy móc, hoạt động sản xuất để đảm bảo nơi làm việc tuyệt vời.
- Duy trì việc dọn dẹp để đáp ứng tiêu chuẩn và chính sách của Coats
- Xác định các lĩnh vực cần cải thiện về mặt an toàn và vệ sinh nhà xưởng.
- Báo cáo kịp thời cho những người có liên quan về bất kỳ tai nạn và sự cố nào xảy ra trong ca làm việc.
2. Chất lượng
- Thực hiện phân tích các lot nhuộm failed lần đầu tiên theo hướng dẫn công việc.
- Nhận diện máy móc ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm trong ca làm việc và làm việc với bộ phận bảo trì để khắc phục.
- Đáp ứng mục tiêu chất lượng về màu sắc.
3. Năng suất
- Đảm bảo hướng dẫn công việc được hiển thị tại khu vực làm việc, thường xuyên cập nhật và huấn luyện định kỳ.
- Nhận diện máy móc trong ca không tạo ra năng suất theo tính toán chuẩn và làm việc với bảo trì trong ca.
- Đáp ứng mục tiêu năng suất: sản lượng, LpMpD và thời gian hoàn thành đơn hàng của xưởng nhuộm.
4. Quản lý nhân sự
- Giám sát mục tiêu được đặt cho nhóm mình.
- Đảm bảo kỷ luật và thời gian làm việc tuân thủ theo qui định của công ty và SA8000.

YÊU CẦU HỌC VẤN VÀ KINH NGHIỆM
Cần Có
Chấp nhận làm việc theo ca kíp (làm 6 ngày/tuần)
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên - ưu tiên chuyên ngành hóa học
• Có hai năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất ở vị trí quản lý
• Khả năng xây dựng một nhóm và mang lại kết quả
• Khả năng quản lý và ưu tiên khối lượng công việc của riêng mình.
• Khả năngkiểm soát chất lượngsản phẩm.
• Giao tiếp: kỹ năng tóm tắt rõ ràng vào đầu ca về hiệu suất ca làm việc
• Kỹ năng giao tiếp với các bộ phận liên quan.
• Hiểu biết về chính sách giờ làm việc và quy trình kỷ luật • Hiểu biết cơ bản về hệ thống nhuộm: ColourStitch; Sedomaster và Lawer
Ưu tiên
• Hiểu biết cơ bản về máy nhuộm
• Khả năng trình bày báo cáo một cách rõ ràng và súc tích.
• Khả năng giao tiếp căn bản bằng tiếng Anh

Thưởng
2-3 days working from home; 13th salary; 12-15 annual leaves; public holiday bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Bao Viet Healthcare for employees and 1-2 family member
Khác
Annual Bonus up to 3-month salary; meal allowance; phone allowance