Mô tả công việc
- Tham mưu cho ban lãnh đạo về các chiến lược và kế hoạch kinh doanh, cải tiến và đổi mới quy trình sản xuất, đầu tư máy móc và thiết bị, đào tạo và phát triển nhân sự, giải quyết các vấn đề phát sinh, và báo cáo kết quả sản xuất.
- Triển khai, phân tích tính năng, cấu tạo và nguyên lý làm việc của các loại thiết bị máy móc cho đội ngũ lao động công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất vải không dệt tại nhà máy, bao gồm cả quy trình, nhân sự, chất lượng, an toàn, và chi phí.
- Tuân thủ các quy trình làm việc, quy định về: an toàn lao động, GMP, Bảo vệ môi trường, 5S..... nhằm đạt được các chỉ tiêu kiểm soát (KPIs) trong khu vực sản xuất
- Quản lý, giám sát, xử lý mọi tình huống trong quá trình sản xuất tại xưởng vải không dệt, đảm bảo hiệu quả tổng thể của máy móc và tuân thủ lịch trình để đáp ứng mục tiêu của sản xuất.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Công việc đòi hỏi người lao động có tay nghề trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật sản xuất vải không dệt thuộc khâu dệt, phủ, nhuộm, căng sấy, và bảo trì.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật sản xuất vải không dệt thuộc khâu nhuộm trong các công ty dệt may xuất khẩu sang nước ngoài hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Yêu cầu khác:
- Biết sửa chữa, máy móc thiết bị hệ thống PLC
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Hàn thành thạo
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:04
AHCOM Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối, bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa ô tô tại thị trường Việt Nam. Hiện nay, AHCOM đang phân phối 3 dòng xe với 03 đại lý:
1. Mazda Lê Văn Lương
2. Subaru Hà Nội
3. Nissan Long Biên
Cùng 02 Xưởng Dịch vụ phục vụ khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2010
Mission
Tạo lập và duy trì môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch. Xây dựng một tổ chức bền vững. Thực hiện chế độ đãi ngộ thỏa đáng về vật chất và tinh thần nhằm khuyến khích từng thành viên tạo ra nhiều giá trị mới cho khách hàng.