Căn cứ nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho Phòng Tổ chức Cán bộ, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch đăng thông tin tuyển dụng nhân sự như sau:
1. Vị trí ứng tuyển:
Vị trí |
Số lượng |
Điều kiện tuyển dụng |
Chuyên viên |
03 |
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công việc dự kiến phân công, ưu tiên chuyên ngành thuộc lĩnh vực Hành chính nhân sự, Hành chính công, Luật, Công nghệ Thông tin, Kế toán (tốt nghiệp loại Khá trở lên).
– Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lương và các chế độ, có kinh nghiệm về công tác tổ chức, quản lý nhân sự. – Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; Trình độ ngoại ngữ phù hợp với vị trí việc làm. – Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc. – Có tư cách đạo đức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật và tuân thủ pháp luật; Tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công tác. – Có đủ sức khỏe, tính cách phù hợp với công việc. – Nhiệt tình và có định hướng làm việc lâu dài. – Nhiệm vụ: Công việc cụ thể của nhân sự được tuyển dụng làm việc sẽ được phân công dựa theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng Tổ chức Cán bộ. |
2. Hồ sơ gồm có:
– Đơn xin việc;
– Sơ yếu lý lịch (Có chứng thực);
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan phù hợp với chức danh nghề nghiệp ở vị trí ứng tuyển (Có chứng thực);
– Bản sao CMND hoặc CCCD (Có chứng thực);
– Bản sao Giấy khai sinh (Có chứng thực);
– Giấy khám sức khỏe.
3. Địa điểm nộp hồ sơ:
– Phòng Tổ chức Cán bộ, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch.
– Địa chỉ: Số 02 Dương Quang Trung, Phường 12, Quận 10, Tp. Hồ Chí Minh.
– Số điện thoại: (028) 38 652 435.
4. Thời gian nộp hồ sơ: Kể từ ngày ra thông báo đến hết ngày 31 tháng 5 năm 2024 (Giờ hành chính trừ các ngày Lễ, Tết)./.
AHCOM Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối, bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa ô tô tại thị trường Việt Nam. Hiện nay, AHCOM đang phân phối 3 dòng xe với 03 đại lý:
1. Mazda Lê Văn Lương
2. Subaru Hà Nội
3. Nissan Long Biên
Cùng 02 Xưởng Dịch vụ phục vụ khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2010
Mission
Tạo lập và duy trì môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch. Xây dựng một tổ chức bền vững. Thực hiện chế độ đãi ngộ thỏa đáng về vật chất và tinh thần nhằm khuyến khích từng thành viên tạo ra nhiều giá trị mới cho khách hàng.