Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
SEND YOUR ENGLISH CV
- Follow cost of dinning room, food, gardener, driver, roadtax, car maintenance, parking, telephone
- Send letters via Viettel post and make a payment
- Manage house lease for Korean
- Buy and control stationeries, cleaning tools, consumable goods, labor protection equipments
- Support office management, handle arising office problems
- Handle assigned administrative payments
- Support works related to G.A Team
- Other tasks when requested by superiors
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated in University or College
- No experience required
- Age: From 22-30 years old (Female)
- Foreign language: Good English communication
- MS Office, especially Excel skill
* BENIFITS:
- Increase salary once a year, 13th salary, probation time is 90% gross salary
- Full participation in insurance & support 24/24 accident insurance for staff
- Other benefits: birthday, wedding, funeral, maternity, children, company founding day, monthly milk for employees, seniority (10 years, 20 years)
- To participate in training courses to improve qualifications
- Other activities and gifts from AK VINA Union
* START TO WORK: Jan.2025
* WORKTIME: Mon - Fri (7:30~17:30), Sat & Sun off
* WORKPLACE: No.2, Go Dau IZ, Phuoc Thai Commune, Long Thanh District, Dong Nai Province
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: Cạnh tranh
AHCOM Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối, bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa ô tô tại thị trường Việt Nam. Hiện nay, AHCOM đang phân phối 3 dòng xe với 03 đại lý:
1. Mazda Lê Văn Lương
2. Subaru Hà Nội
3. Nissan Long Biên
Cùng 02 Xưởng Dịch vụ phục vụ khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2010
Mission
Tạo lập và duy trì môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch. Xây dựng một tổ chức bền vững. Thực hiện chế độ đãi ngộ thỏa đáng về vật chất và tinh thần nhằm khuyến khích từng thành viên tạo ra nhiều giá trị mới cho khách hàng.