Mô tả công việc
Nhận các phiếu yêu cầu mua hoặc sửa chữa CÔNG CỤ- LINH KIỆN- MÁY MÓC THIẾT BỊ thuộc bộ phận hành chính cấp phát từ các đơn vị nội bộ.
Chuẩn bị trang thiết bị và cơ sở vật chất cho các buổi họp của công ty khi có thông báo từ các bộ phận và Trưởng bộ phận
Tìm nhà cung ứng, lấy báo giá
Lập đơn đặt hàng khi đã được xem xét
Hỗ trợ bộ phận bếp lập danh sách theo dõi nhân viên ăn cơm ca, thanh quyết toán tiền cơm ca của bộ phận CSTH, KTSC ...
Quản lý, mua sắm, cấp phát thực phẩm cho các VP
Thực hiện các công việc hậu cần (đóng gói, chuẩn bị quà cho các buổi lễ, dịp tết...).
Quản lý kiểm soát, ban hành công văn nội bộ, ngoại bộ; Quản lý tài sản công cụ Dụng cụ cảng hành chính quản lý;...
Lập hồ sơ, các biên bản nghiệm thu, trình ký
Tổ chức, theo dõi, giám sát, cùng TBP xây dựng quy trình, form biểu mẫu cho việc thực hiện công việc của lễ tân, tạp vụ, nhà bếp, bảo vệ,...
Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao phó.
Yêu cầu công việc
Có kỹ năng hướng dẫn Công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học lĩnh vực kinh tế, quản trị.
Giao tiếp tốt
Nam/ nữ, tuổi từ 25 trở lên, có sức khỏe tốt
Có ý thức trách nhiệm cao
Quan hệ tốt với đồng nghiệp
Cẩn thận, nhanh, nhạy bén
Có kinh nghiệm tối thiểu 1- 2 năm ở vị trí tương đương
Có Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Quyền lợi
Chế độ BHXH, nghỉ lễ, tết, thưởng... đầy đủ theo quy định công ty
Cơ hội học tập và phát triển
Hỗ trợ đầy đủ các dụng cụ, VPP làm việc
Quyền lợi: Lương từ 7.000.000- 8.000.000đ + 300.000 Phụ cấp xăng xe
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 02:10:02
AHCOM Group là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phân phối, bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa ô tô tại thị trường Việt Nam. Hiện nay, AHCOM đang phân phối 3 dòng xe với 03 đại lý:
1. Mazda Lê Văn Lương
2. Subaru Hà Nội
3. Nissan Long Biên
Cùng 02 Xưởng Dịch vụ phục vụ khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2010
Mission
Tạo lập và duy trì môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch. Xây dựng một tổ chức bền vững. Thực hiện chế độ đãi ngộ thỏa đáng về vật chất và tinh thần nhằm khuyến khích từng thành viên tạo ra nhiều giá trị mới cho khách hàng.