Mô tả công việc
Reponsible for Corporate and Travel Agent Sales for all the hotels and resorts of the DTHs.
Chịu trách nhiệm phụ trách các kế hoạch kinh doanh mảng khách hàng doanh nghiệp và đại lý du lịch cho khách sạn và khu nghĩ dưỡng của hệ thống DTHs.
- Create and implement targeted sales strategies for corporate clients and travel agents.
Tạo và triển khai các chiến lược bán hàng có mục tiêu cho khách hàng doanh nghiệp và đại lý du lịch.
- Build and maintain strong relationships with corporate clients, travel agents, and industry partners.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng doanh nghiệp, đại lý du lịch và các đối tác trong ngành.
- Develop and promote special packages and incentives for guests.
Phát triển và quảng bá các gói dịch vụ và ưu đãi cho khách hàng.
- Propose new business strategies for each appropriate sitesite
Đề xuất các chiến lược kinh doanh mới cho từng nhánh phù hợp.
- Defines exactly guest requirements, negotiates prices, ensures that the guest services offered responds effectively to their requests.
Xác định chính xác yêu cầu của khách, thương lượng giá cả, đảm bảo các dịch vụ khách hàng cung cấp đáp ứng hiệu quả yêu cầu của họ.
- Proceed with the procedure of continuing to sign contracts with customers and agents
Tiến hành thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Monitor and address contract issues until final settlement is complete.
Theo dõi và giải quyết các vấn đề hợp đồng cho đến khi thanh lý xong.
- Address any issues or concerns from clients or agents promptly.
Giải quyết kịp thời mọi vấn đề hoặc mối quan tâm của khách hàng hoặc đại lý.
- Coordinate with the related departments to ensure seamless service delivery.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo cung cấp dịch vụ liền mạch.
Quyền lợi được hưởng
- Thu Nhập hấp dẫn (Lương theo năng lực + các khoản phụ cấp)
- Chế độ bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp theo chuẩn 4 sao
- Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13 và thưởng theo tình hình kinh doanh
- Địa điểm làm việc: Le Palmier Hồ Tràm - Đường ven biển Hồ Tràm, Xuyên Mộc, BRVT
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị khách sạn, kinh tế, tài chính,…
- Tổi thiểu 3 năm kinh nghiệm làm quản lý kinh doanh các dự án khách sạn, resort tiêu chuẩn
- Kinh nghiệm đàm phán các hợp đồng về kinh doanh khách sạn, resort.
- Ngoại hình ưa nhìn (Nam trên 1m65, nữ trên1m60), giao tiếp tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát.
- Thành thạo word & excel.
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.
Sau hơn 10 năm trưởng thành và phát triển, GOLDSUNFOOD được biết đến là một trong những thương hiệu ẩm thực hàng đầu Việt Nam với hơn 200 nhà hàng trên toàn quốc. Và đến nay, thông qua các nhà hàng mang đặc trưng văn hóa ẩm thực đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan, Ý, Lào,..này, mỗi năm chúng tôi đã đón khoảng 2,4 triệu lượt khách hàng sử dụng dịch vụ.
"KHÔNG CÓ VIỆC GÌ KHÓ - CÓ GOLDSUNFOOD LO. Đội ngũ nhân sự hùng hậu với hơn 6000 nhân viên làm việc tại Hội sở và các Nhà hàng trên toàn quốc, nhân viên GOLDSUNFOOD - Luôn kiên trì và khát khao được thăng tiến, nhờ làm việc trong một môi trường thúc đẩy bạn phải phát triển và tạo cơ hội cho bạn thể hiện năng lực của bản thân. Cơ hội được đào tạo và làm việc chuyên nghiệp trong ngành FnB hoặc thử sức với những vị trí trong Nhà hàng - Goldsunfood đánh giá cao sự nhiệt tình, tinh thần ham học hỏi và cầu tiến của nhân viên.
Với sự phát triển không ngừng và mong muốn được “sát cánh” với những trái tim nhiệt huyết, yêu ẩm thực từ khắp mọi miền để cùng thực hiện sứ mệnh của mình, chúng tôi hân hoan chào đón ứng viên cho các vị trí hấp dẫn tại GOLDSUNFOOD !
Chuỗi nhà hàng của GOLDSUNFOOD bao gồm các thương hiệu:
King BBQ ; ThaiExpress; Hotpot Story; Khaolao; Truly Việt; Dolpan Sam; BukBuk; Seoul Garden; Tasaki BBQ; Sushi Kei; Meiwei; Capricciosa
Review GOLDSUNFOOD
Phần lớn là COCC, làm việc không có kế hoạch, thường xuyên chậm lương, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc kém, chế độ lương thấp, làm việc không có quy trình, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc quá cũ, cơ sở vật chất rất kém, không có nước máy (RV)