Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cải tiến các sản phẩm mới bao gồm định giá sản phẩm, đánh giá rủi ro và quy trình hoạt động
- Đề xuất các mô hình sản phẩm, bao gồm định giá sản phẩm, đánh giá rủi ro và quy trình vận hành
- Số hóa các sản phẩm vay hiện tại thông qua các cách tiếp cận sáng tạo/Phân tích thông tin chi tiết để nâng cao chính sách và quy trình sản phẩm hiện có
- Dẫn đầu trong việc thử nghiệm sản phẩm mới trên môi trường UAT và Production: đề xuất các trường hợp cần thử nghiệm và kế hoạch thử nghiệm
- Hợp tác với các phòng ban liên quan và nhóm kỹ thuật để đảm bảo lộ trình ứng dụng Mobile/Web phù hợp với các mục tiêu kinh doanh
- Liên tục tối ưu hóa hiệu suất danh mục sản phẩm bằng cách sử dụng hệ thống tiên tiến, nghiên cứu thị trườngPhụ trách sở hữu trải nghiệm khách hàng trong nền tảng cho vay và quy trình đăng ký vay kỹ thuật số trên một số điểm từ tiếp cận khách hàng, hình thức đăng ký vay, thẩm định, giải ngân khoản vay hoặc cấp tín dụng đến thanh toán và duy trì khoản vay
- Chủ động tìm kiếm các cơ hội mới để nâng cao chức năng ứng dụng Mobile/Web bằng cách tìm hiểu xu hướng công nghệ, điểm khó khăn của khách hàng và đề xuất các giải pháp
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng đại học, ưu tiên lĩnh vực Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Tài chính – Ngân hàng, hoặc Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Ngoại thương
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công việc / vị trí tương tự với các nền tảng như: CRM, Mobile App, LOS/LMS, Tích hợp hệ thống cốt lõi với các hệ thống vệ tinh
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm ngân hàng
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và xử lý vấn đề tốt
- Kỹ năng điều phối/quản lý dự án
- Sử dụng được tiếng Anh cơ bản trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng Microsoft Offices nâng cao cụ thể là: Excel, word, powerpoint, visio
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Sau hơn 10 năm trưởng thành và phát triển, GOLDSUNFOOD được biết đến là một trong những thương hiệu ẩm thực hàng đầu Việt Nam với hơn 200 nhà hàng trên toàn quốc. Và đến nay, thông qua các nhà hàng mang đặc trưng văn hóa ẩm thực đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan, Ý, Lào,..này, mỗi năm chúng tôi đã đón khoảng 2,4 triệu lượt khách hàng sử dụng dịch vụ.
"KHÔNG CÓ VIỆC GÌ KHÓ - CÓ GOLDSUNFOOD LO. Đội ngũ nhân sự hùng hậu với hơn 6000 nhân viên làm việc tại Hội sở và các Nhà hàng trên toàn quốc, nhân viên GOLDSUNFOOD - Luôn kiên trì và khát khao được thăng tiến, nhờ làm việc trong một môi trường thúc đẩy bạn phải phát triển và tạo cơ hội cho bạn thể hiện năng lực của bản thân. Cơ hội được đào tạo và làm việc chuyên nghiệp trong ngành FnB hoặc thử sức với những vị trí trong Nhà hàng - Goldsunfood đánh giá cao sự nhiệt tình, tinh thần ham học hỏi và cầu tiến của nhân viên.
Với sự phát triển không ngừng và mong muốn được “sát cánh” với những trái tim nhiệt huyết, yêu ẩm thực từ khắp mọi miền để cùng thực hiện sứ mệnh của mình, chúng tôi hân hoan chào đón ứng viên cho các vị trí hấp dẫn tại GOLDSUNFOOD !
Chuỗi nhà hàng của GOLDSUNFOOD bao gồm các thương hiệu:
King BBQ ; ThaiExpress; Hotpot Story; Khaolao; Truly Việt; Dolpan Sam; BukBuk; Seoul Garden; Tasaki BBQ; Sushi Kei; Meiwei; Capricciosa
Review GOLDSUNFOOD
Phần lớn là COCC, làm việc không có kế hoạch, thường xuyên chậm lương, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc kém, chế độ lương thấp, làm việc không có quy trình, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc quá cũ, cơ sở vật chất rất kém, không có nước máy (RV)