Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu & phát triển học liệu
- Nghiên cứu và khảo sát thị trường dạy-học tiếng Anh để lên đề xuất phát triển, cải tiến sản phẩm đào tạo tiếng Anh
- Xây khung chương trình cho sản phẩm mới
- Xây dựng và phát triển học liệu bao gồm giáo trình, sách bài tập, sách giáo viên, tài liệu bổ trợ
- Xây dựng hệ thống các bài kiểm tra đánh giá định kỳ cho từng chương trình đào tạo
-
2. Vận hành lớp học & đảm bảo chất lượng đào tạo
- Điều phối các công tác dạy và học như xếp lịch, đổi lịch học cho học viên
- Hoàn thành đánh giá đầu vào và đánh giá định kỳ cho tập học viên phụ trách
- Theo dõi tình hình học tập của học viên, giám sát các hoạt động dạy và học, đảm bảo chất lượng khóa học
- Đánh giá lớp học, liên hệ, phản hồi với giáo viên về công tác giảng dạy
- Liên hệ với phụ huynh, học viên qua các kênh để thông báo tình hình, kết quả học tập, nhắc nhở học viên học tập theo lộ trình
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc khiếu nại của phụ huynh, học viên qua các kênh Hotline, Zalo
- Hỗ trợ, phối hợp công việc với bộ phận tuyển sinh và các phòng ban khác
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Công ty
-
QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận: 8-15 triệu/tháng
- Lương tháng 13; Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Anh
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị văn phòng
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn
- Cơ hội đi công tác nước ngoài
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm tiếng Anh
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo; am hiểu về các chương trình, bài kiểm tra chuẩn hóa, khung năng lực ngoại ngữ
- Nền tảng tiếng Anh tốt, có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, vận hành lớp học
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm xây dựng bài giảng, tài liệu giảng dạy
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, hoặc các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL)
- Khả năng giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý thông tin; đánh giá và xử lý tình huống tốt
- Tận tâm, trách nhiệm với công việc, tích cực, chủ động, chịu được áp lực công việc và có khả năng teamwork tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Sau hơn 10 năm trưởng thành và phát triển, GOLDSUNFOOD được biết đến là một trong những thương hiệu ẩm thực hàng đầu Việt Nam với hơn 200 nhà hàng trên toàn quốc. Và đến nay, thông qua các nhà hàng mang đặc trưng văn hóa ẩm thực đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan, Ý, Lào,..này, mỗi năm chúng tôi đã đón khoảng 2,4 triệu lượt khách hàng sử dụng dịch vụ.
"KHÔNG CÓ VIỆC GÌ KHÓ - CÓ GOLDSUNFOOD LO. Đội ngũ nhân sự hùng hậu với hơn 6000 nhân viên làm việc tại Hội sở và các Nhà hàng trên toàn quốc, nhân viên GOLDSUNFOOD - Luôn kiên trì và khát khao được thăng tiến, nhờ làm việc trong một môi trường thúc đẩy bạn phải phát triển và tạo cơ hội cho bạn thể hiện năng lực của bản thân. Cơ hội được đào tạo và làm việc chuyên nghiệp trong ngành FnB hoặc thử sức với những vị trí trong Nhà hàng - Goldsunfood đánh giá cao sự nhiệt tình, tinh thần ham học hỏi và cầu tiến của nhân viên.
Với sự phát triển không ngừng và mong muốn được “sát cánh” với những trái tim nhiệt huyết, yêu ẩm thực từ khắp mọi miền để cùng thực hiện sứ mệnh của mình, chúng tôi hân hoan chào đón ứng viên cho các vị trí hấp dẫn tại GOLDSUNFOOD !
Chuỗi nhà hàng của GOLDSUNFOOD bao gồm các thương hiệu:
King BBQ ; ThaiExpress; Hotpot Story; Khaolao; Truly Việt; Dolpan Sam; BukBuk; Seoul Garden; Tasaki BBQ; Sushi Kei; Meiwei; Capricciosa
Review GOLDSUNFOOD
Phần lớn là COCC, làm việc không có kế hoạch, thường xuyên chậm lương, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc kém, chế độ lương thấp, làm việc không có quy trình, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc quá cũ, cơ sở vật chất rất kém, không có nước máy (RV)