Mô tả công việc
- Thực hiện rà soát các hóa đơn học phí đã upload trên phần mềm, kiểm tra phần học phí chi nhánh hạch toán.
- Theo dõi đôn đốc chi nhánh thu hồi công nợ và báo tiến độ thu công nợ.
- Theo dõi và cập nhập danh sách các bé được hưởng chiết khấu con NV, các chính sách ưu đãi anh chị em, các chính sách duyệt riêng.
- Kiểm tra các mail đề xuất hoàn phí, check phí hoàn, xử lý bút toán hoàn phí.
- Kiểm tra, xử lý các bút toán hạch toán sai lệch về doanh thu, chiết khấu.
- Định kỳ nhận file up doanh thu (23 hàng tháng) và hoàn tất việc upload lên phần mềm vào ngày 25 hoặc 26 hàng tháng.
- Rà soát doanh thu, rà soát kiểm tra phần doanh thu đã up và doanh thu chi nhánh hạch toán, xuất hoá đơn cho hệ thống.
- Tính hoa hồng, trực tối cho hệ thống.
- Làm báo cáo doanh thu, sỉ số hiện diện vào cuối tháng.
-Đối chiếu doanh thu phần mềm và xuất hoá đơn.
- Làm doanh thu suất ăn và xuất hoá đơn cho các chi nhánh mua suất ăn nội bộ.
- Làm báo cáo doanh thu bán hàng, công nợ cho các site liên kết.
- Theo dõi nhắc nhở chi nhánh gửi thông báo học phí, thông báo nhắc học phí cho PH, giải đáp các chương trình chính sách cho PH và chi nhánh, hỗ trợ chi nhánh liên hệ PH về các công tác thu học phí, hoàn học phí
-Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Nữ từ 22 đến 35 tuổi, nhanh nhẹn, vui vẻ
- Trình độ tốt nghiệp: Cao đẳng trở lên
- Có năng lực nghiệp vụ kế toán, nắm vững các chế độ kế toán.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện công việc được giao.
- Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng qui định.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
- Biết và thành thạo phần mềm kế toán: Misa, Ami, Bravo, SAP
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Mức lương/ thưởng hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
- Được gửi con giảm học phí.
- Du lịch hàng năm.
- Ăn trưa và ăn sáng tại công ty. (hỗ trợ chỗ ở nếu có nhu cầu).
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.....theo qui chế của công ty.
- Các khoản khác theo quy định Công ty.
Sau hơn 10 năm trưởng thành và phát triển, GOLDSUNFOOD được biết đến là một trong những thương hiệu ẩm thực hàng đầu Việt Nam với hơn 200 nhà hàng trên toàn quốc. Và đến nay, thông qua các nhà hàng mang đặc trưng văn hóa ẩm thực đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Thái Lan, Ý, Lào,..này, mỗi năm chúng tôi đã đón khoảng 2,4 triệu lượt khách hàng sử dụng dịch vụ.
"KHÔNG CÓ VIỆC GÌ KHÓ - CÓ GOLDSUNFOOD LO. Đội ngũ nhân sự hùng hậu với hơn 6000 nhân viên làm việc tại Hội sở và các Nhà hàng trên toàn quốc, nhân viên GOLDSUNFOOD - Luôn kiên trì và khát khao được thăng tiến, nhờ làm việc trong một môi trường thúc đẩy bạn phải phát triển và tạo cơ hội cho bạn thể hiện năng lực của bản thân. Cơ hội được đào tạo và làm việc chuyên nghiệp trong ngành FnB hoặc thử sức với những vị trí trong Nhà hàng - Goldsunfood đánh giá cao sự nhiệt tình, tinh thần ham học hỏi và cầu tiến của nhân viên.
Với sự phát triển không ngừng và mong muốn được “sát cánh” với những trái tim nhiệt huyết, yêu ẩm thực từ khắp mọi miền để cùng thực hiện sứ mệnh của mình, chúng tôi hân hoan chào đón ứng viên cho các vị trí hấp dẫn tại GOLDSUNFOOD !
Chuỗi nhà hàng của GOLDSUNFOOD bao gồm các thương hiệu:
King BBQ ; ThaiExpress; Hotpot Story; Khaolao; Truly Việt; Dolpan Sam; BukBuk; Seoul Garden; Tasaki BBQ; Sushi Kei; Meiwei; Capricciosa
Review GOLDSUNFOOD
Phần lớn là COCC, làm việc không có kế hoạch, thường xuyên chậm lương, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc kém, chế độ lương thấp, làm việc không có quy trình, trừ lương không rõ lý do (RV)
Môi trường làm việc quá cũ, cơ sở vật chất rất kém, không có nước máy (RV)