Công Ty Azb

* Phụ trách toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty:
- Triển khai & thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban và Ban lãnh đạo, đặc biệt Khối Thi công.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.
- Trực tiếp phỏng vấn các vị trí nhân sự thuộc phạm vi được phân công, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng.
- Báo cáo & kiểm soát chỉ số hiệu quả và cảnh báo định biên nhân sự
* Quản lý & vận hành hệ thống dữ liệu nhân sự:
- Cập nhật, duy trì, soạn thảo, phát hành, kiểm soát và bảo mật thông tin nhân sự trên hệ thống quản lý chính xác, đầy đủ và kịp thời của dữ liệu.
- Cung cấp hồ sơ năng lực nhân sự cho khối Thi công và Kỹ thuật Đấu thầu vận hành các nhiệm vụ theo chức năng.
- Tham mưu cải tiến quy trình tuyển dụng, hệ thống dữ liệu nhân sự và công cụ quản trị.
- Các công việc khác theo phân công của Ban quản lý.- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng.
- Có kinh nghiệm quản lý hoặc vận hành hệ thống dữ liệu nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng, nhạy bén với công nghệ, ưu tiên biết sử dụng các phần mềm HRM.
- Không yêu cầu giới tính, ưu tiên ứng viên có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập.Môi trường làm việc thuận lợi, có không gian sáng tạo và phát triển
Trả lương đúng ngày, mức lương cạnh tranh phù hợp năng lực và review hàng năm
Cấp laptop, phụ cấp ăn trưa, chế độ hiếu hỷ, bảo hiểm tai nạn, BHXH-BHYT-BHTN, khám sức khỏe định kỳ, cung cấp xe đi công tác
Thời gian làm việc linh hoạt: Sáng thứ 7 làm việc online.
Thưởng cuối năm 1-3 tháng lương hoặc cao hơn theo hiệu quả kinh doanh.