Mô tả công việc
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày dưới sự đồng ý của Giám đốc Công ty
- Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến nhân sự
- Xây dựng chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự.
- Hoàn thiện và thực hiện hệ thống lương - thưởng - phúc lợi dài hạn và cạnh tranh, dựa trên hiệu quả công việc.
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs cho phù hợp với tình hình hiện tại của Công ty
- Thiết lập quy trình và thực hiện tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải; đào tạo và phát triển nhân sự
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học trở lên nghành luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng nhân sự trở lên
- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận
- Thưởng vào các ngày lễ tết
- Du lịch hàng năm
- Tham gia BHXH-BHYT-BHTN đầy đủ
Bambooship đang thực hiện sứ mệnh làm giàu cho làng quê Việt Nam bằng cách cung cấp các giải pháp giao hàng thương mại điện tử ở các vùng nông thôn bên cạnh các thành phố lớn.
Với giá trị cốt lõi của mình, chúng tôi hợp tác với các đối tác địa phương để tối ưu hóa việc giao hàng tại từng khu vực với tiêu chuẩn cao nhằm đảm bảo hàng hóa đến tay người tiêu dùng cuối cùng nhanh nhất. Chúng tôi chỉ vừa mới bắt đầu thôi! Chúng tôi còn nhiều khía cạnh cần cải tiến và nhiều ý tưởng sẽ định hình ngành công nghiệp hơn nữa.
Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân có định hướng tham gia cùng hoạt động của chúng tôi.
Review Bambooship
Nhiều việc nhưng không bị hối thúc quá. Được cấp máy tính làm việc. Sếp trực tiếp thì ok (IT)
Chuyên nghiệp, trẻ trung, nhiệt huyết và môi trường vui vẻ.Văn phòng sạch sẽ, đẹp (IT)
Môi trường làm việc trẻ trung năng động(IT)