Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Training supervisor responsibilities include enhancing Leader’ skills, performance, productivity and quality of work:
- Identify training and development needs through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with department heads/ Operation Managers
- Work in a team to design and expand training and development programs based on the needs of the resort and hosts.
- Plan, develop and provide training and host development programs using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, role plays, scripted service verbiages and workshops.
- Evaluate instructor performance and the effectiveness of training programs, providing recommendations for improvement.
- Make annual training plan and training calendar for leadership programs with action plans.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in a relevant field (e.g., HR, Education, Business). Relevant certifications in training and development are a plus.
- Good at English
- At least 5 years’ experience in L&D development
- Proven record of delivering Trainings/ Workshops for Leaders (level AM and above)
- Tech-savvy, innovative approach in learning & development.
- Proficient with Microsoft Office Suite or related software.
- Excellent verbal and written communication skills, presentation skills
- Proactive, open-minded, and adaptable in fast-paced and dynamic working environment.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: - Parking Fee
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Mon - Fri and Bi-weekly Saturday, from 8 AM - 5 PM
- Đồng nghiệp: - Activities: Birthday party, Employee engagement activities
- Phúc lợi:
- Promotion opportunities
- Periodical bonus: twice/year
- Salary increase: once/year
- 13th-month salary
- Insurances followed Vietnamese Labor Law
- Bonuses, gifts for Holidays - Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Bao Bì Bình Minh Group với sứ mệnh “Nâng tầm thương hiệu doanh nghiệp” bằng các sản phẩm bao bì màng mềm phức hợp đáp ứng với các tiêu chuẩn chất lượng Quốc tế. Chúng tôi mong muốn xây dựng hệ trục giá trị to lớn của doanh nghiệp của mình thông qua việc nâng cao xu thế cạnh tranh, năng lực trải nghiệm thương hiệu của bạn trên các sản phẩm bao bì!
Lịch sử thành lập
2019: Tăng vốn điều lệ thành 50 tỷ đồng.
2007: Xây dựng Nhà máy công suất lớn tại Dĩ An, Bình Dương. Chính thức lấy tên Công ty Cổ phần Bao bì Bình Minh. Công suất: 10 tấn sản phẩm/ngày.
2004: Thành lập Công ty Thịnh Dương, tiền thân của Công ty Cổ phần Bao bì Bình Minh.
01/2020: Khánh thành và chính thức vận hành Nhà máy 3, tổng công suất lên tới 35 tấn/ngày.