Việc làm Công ty Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam
Cập nhật 15/08/2024 22:48
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)
Công ty Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam
2 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
15/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Quyền lợi được hưởng
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays.
Khu vực
Công ty Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
B4- BT2, KĐT Mỹ Đình 2, P Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm
Với sứ mệnh bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam, CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO TỒN VÀ PHÁT HUY DI SẢN VĂN HÓA VIỆT NAM đã tập hợp các chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý có phẩm chất chính trị, đạo đức, uy tín, năng lực chuyên môn cao trong các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, lịch sử, khảo cổ, bảo tàng, kiến trúc và tài nguyên môi trường, di sản tư liệu và các chuyên ngành có liên quan đến lĩnh vực di sản văn hóa, bảo đảm đại diện cho các vùng miền; các chuyên gia, nhà khoa học nhà quản lý có kinh nghiệm trong hợp tác quốc tế với UNESSCO về di sản văn hóa để thực hiện nhiệm vụ bảo tồn di sản văn hóa.
Những nghề phổ biến tại Công ty Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam
Bạn làm việc tại Công ty Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công ty Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa Việt Nam
Click để đánh giá