Mô tả công việc
ABOUT THE PROGRAM
Crossian is a high- growth technology- driven e- commerce business. Behind our success is our people. As a start- up formed in 2020, we have created a fast- paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 700% in just under 4 years. Our mission now is to build direct- to- consumer brands and increase customer LTV.
Future International Performance Marketer Program
GenZ will experience, study and work in the environment of a Global company. The Special program will help you become an International Marketer Specialist from 6 months- 1 year.
The first large- scale recruitment program exclusively for GenZ in the field of Performance Marketing at Crossian, which will cultivate a solid foundation of expertise, skills and career orientation for those interested in the field.
WHO IS YOUR MENTOR
Head of Marketing
Marketing Manager
Top 1 Performance Marketer in Crossian.
Performance Marketing Leader
PROGRAM ROADMAP
Step 5: Actual Work
Step 1: Crossian Aptitude Test
Step 3: Technique Skill Training
Step 4: Soft skill Training
Step 6: Become a International Marketing Specialist
Step 2: Interview
Working Hours (Vietnam Time Zone):
Campaign Operation & Management: 8:00pm to 7:00am the following day, daily.
Yêu cầu công việc
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Education:
Top Universities, majoring in Marketing, Finance, Economics or Information Technology is an advantage.
Skill:
Communication
Strong analytical skills and be data- driven
Self- study skills
Problem Solving
Critical Thinking
Exprerience:
The program does not require candidates to have experience, as long as you have the qualifications, you can fully participate in our training program
Having at least 3 months experience in Facebook Channel is an advantage
Have experience in E- commerce, POD (Print on Demand), DS (Drop Shipping) is an advantage
Quyền lợi
WHAT YOU CAN EXPECT
At Crossian, our people are the key to our success. We believe in creating an attractive total compensation package (TCP) that not only retains employees but allows them to excel in their profession. These include:
Full salary during probation
Flexible, non- binding working time and space according to office hours
A Pantry & a Crossian Cafe stocked with goodies, ready to serve
General company T&D Program + dedicated T&D budget for managers
Well- trained by Facebook advertising experts
Open and clear career development and promotion opportunities.
12 days work- from- home & 12 days of paid annual leave
Other benefits in accordance to Company&039;s Policy and Vietnam Labor Laws.
Global health insurance package for yourself and direct family members
Attractive salary, bonus, fair and transparent scheme, income up to $ 5000 / month (basic salary up to $500 depending on capacity)
Quarterly bonus & Year- end bonus as part of our profit sharing program
Lots of other company benefits including 5- star annual Summer Summit, budget for frequent team building activities and other monthly / quarterly / annual company events
Guaranteed 13th month salary
Please note that we appreciate all applicants for their interest; however, only those candidates selected for interviews will be contacted.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:15:02
BHSGROUP là tập đoàn đa ngành nghề: Dịch vụ Phát triển kinh doanh Bất động sản, Xây dựng, Quản lý khai thác vận hành Khách sạn nghỉ dưỡng, tòa nhà và đặc biệt là đầu tư phát triển trong lĩnh vực công nghệ.
NÂNG NIU, CHIA SẺ, TẠO CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
BHS Group – hội tụ những chuyên gia hàng đầu ngành BĐS. Chúng tôi đã trải qua mọi thăng trầm của thị trường, từ cảm xúc vỡ oà với doanh thu và lợi nhuận cực lớn cho đến cảm giác xót xa chứng kiến thị trường bất động sản Việt Nam đóng băng, dòng tiền tắc nghẽn. Từ đó, chúng tôi rút ra được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, không chỉ từ những thành công vang dội mà từ cả những thất bại xương máu.
BHS Group mang trong mình sứ mệnh của người tiên phong khơi thông dòng chảy bất động sản Việt Nam, đề cao văn hoá lấy con người làm trung tâm: Hướng tới trải nghiệm của thị trường: làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án. Tham gia đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, nâng chuẩn giá trị sống, phù hợp với mong muốn của Khách hàng. Đề cao tinh thần “Chủ động – Sáng tạo – Chia sẻ”: Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của người BHS. Khích lệ những thử nghiệm mới mẻ, sẵn sàng đầu tư cho lộ trình chuyên môn của nhân sự. Đồng thời chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập của nội bộ.
ĐỐI VỚI ĐỐI TÁC
Chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức để cùng phát triển những dự án giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi diện mạo, nâng cao chất lượng dự án và tối ưu hoá lợi nhuận, góp phần khơi thông dòng chảy và tính thanh khoản cho thị trường.
ĐỐI VỚI NỘI BỘ
Nuôi dưỡng niềm đam mê & khát khao cháy bỏng của những người làm trong ngành bất động sản, chia sẻ lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập.
ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG
BHS Group là sứ giả cùng Chủ đầu tư kiến tạo, đóng góp những dự án có chất lượng vượt trội, có giá trị thực, tính thanh khoản cao, giá trị sống xứng tầm, phù hợp với nhu cầu & mong muốn của Khách hàng.
Không ngừng sáng tạo để mang lại giá trị tuyệt đối cho khách hàng luôn là trung tâm trong trí não con người BHS Group
Tầm nhìn
Mang giải pháp thanh khoản cho thị trường luôn là ưu tiên số 1 với mọi hành động của BHS Group
Con người là tài sản quý giá nhất của Doanh nghiệp chúng tôi. Nâng niu, chia sẻ, tạo cơ hội phát triển là kim chỉ nam cho việc xây dựng văn hoá & con người BHS Group