Mô tả công việc
Phỏng vấn, sàng lọc, đánh giá và đưa ra quyết định tuyển dụng vàthông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên trúng tuyển.
Hội nhập văn hóa và hướng dẫn cho nhân sự về (nội quy, cơ chế,quy trình... và bàn giao cho trưởng bộ phận).
Hỗ trợ và chăm sóc các ứng viên trong toàn bộ quá trình nhận việc.
Báo cáo đo lường tỉ lệ chuyển đổi về: Số lượng tuyển dụng, nguồn tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng.
Đề xuất cải tiến phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
Phối hợp với trưởng bộ phận và phòng marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
Độ tuổi > 22 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng Canva,...
Chăm chỉ, nhiệt tình, tuân thủ, chủ động học hỏi.
Tác phong chuẩn chỉnh, phong thái tự tin.
Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán và thuyết phục.
Nhanh nhẹn và yêu thích sáng tạo.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp ăn trưa + gửi xe + tiền điện thoại.
Được xét duyệt tăng lương theo định kì.
Được tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT,...
Thưởng lễ, tết, tháng 13, thưởng hiệu quả.
Cung cấp thiết bị làm việc.
Tham gia event, team-building Được tổ chức sinh nhật + tặng quà.
Được nghỉ lễ theo lịch nhà nước và thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, trung thu, 20/10,...)
Môi trường sáng tạo, năng động.
Được đào tạo chuyên sâu năng lực quản lý và lãnh đạo.
Cơ hội thăng tiến theo sự phát triển của doanh nghiệp.
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng