Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
– Tuyển dụng các vị trí Back-Office tại Tập đoàn Miền Nam và các vị trí thuộc các Công ty thành viên.
– Phối hợp với các phòng ban để triển khai quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ.
– Theo dõi và phát triển cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng thông qua hoạt động kết nối tuyển dụng.
– Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ liên quan đến tuyển dụng và kết nối với trường đại học.
– Tham gia triển khai các dự án đổi mới, cải tiến nhằm tối ưu hóa quy trình tuyển dụng.
– Tổng hợp, lập báo cáo và phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận Tuyển dụng.
* Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h00 – 17h00)
* Địa điểm làm việc: 35 Đường 41, Khu Đô Thị Vạn Phúc, P. Hiệp Bình Phước, Tp. Thủ Đức
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,..
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực xe ô tô, kinh nghiệm tuyển mass
- Sử dụng thành thạo các website tuyển dụng
- Ngoại hình sáng sủa, chịu được áp lực công việc cao
- Giao tiếp tốt, khéo léo, tạo quan hệ tốt với các phòng ban
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 11 Tr - 14 Tr VND
Video Tuyển Dụng
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng