Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
A.Tuyển Dụng
1. Tìm kiếm ứng viên (Các vị trí thuộc khối nhà máy và văn phòng – Từ cấp Junior đến Senior)
- Xác định, tìm kiếm các ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng (Website, mạng xã hội, quảng cáo, sự kiện tuyển dụng..)
2. Thu thập hồ sơ và phỏng vấn :
- Thu thập hồ sơ, sàng lọc và sơ vấn ứng viên.
- Xác định rõ yêu cầu công việc và đảm bảo sự phù hợp của ứng viên.
3. Điều phối quá trình tuyển dụng:
- Liên lạc với các bộ phận nội bộ để đảm bảo sự hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng
- Tham gia các cuộc phỏng vấn.
4.Quản lý hồ sơ ứng viên:
- Kiểm soát cơ sở dữ liệu của ứng viên.
- Theo dõi và kiểm tra các tài khoản đăng tin tuyển dụng
- Phối hợp xây dựng, cập nhật mô tả công việc và các tài liệu liên quan.
5.Chăm sóc và hỗ trợ ứng viên trong thời gian thời gian thử việc.
B.Tham gia vào quá trình đào tạo cho công nhân viên nhà máy
Yêu Cầu Công Việc
-Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật, Nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- KINH NGHIỆM TỐI THIỂU TỪ 02 NĂM TRỞ LÊN Ở LĨNH VỰC NHÂN SỰ (TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO) TẠI CÁC CÔNG TY SẢN XUẤT.
- Chịu được áp lực công việc cao, ưu tiên nhà gần công ty.
- Hiểu biết Luật Lao Động và các luật liên quan đến nhân sự.
- Giao tiếp, tương tác tốt với các bộ phận.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng