Mô tả công việc
- Theo dõi, đối chiếu các khoản hoa hồng và thưởng cùng bộ phận Kế toán
- Sáng tạo content, lên đề tài, ý tưởng bài viết, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi, cập nhật thường xuyên tình hình hoạt động của các thành viên trong phòng
- Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho Nhân viên kinh doanh và thúc đẩy thành viên nhiệt huyết bán hàng
- Tuyển dụng, đào tạo hỗ trợ nhân sự, phát triển phòng. Khu vực: Q4, Q7, Q8, Bình Thạnh, v.v...
Yêu cầu công việc
- Những ứng viên có 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng/bán hàng trong ngành Bất động sản là lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Giới tính: Nam Nữ (Ngoại hình ưa nhìn)
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Độ Tuổi: 22 – 35 tuổi
Quyền lợi
- Cơ hội gặp gỡ giao lưu với nhiều người giàu người giỏi trong nghề Bất động sản. Phát triển bản thân lên tầm cao mới.
- Tham gia vui chơi, các hoạt động giải trí, du lịch.. thường xuyên
- Được công ty hỗ trợ chi phí Marketing để đăng tin tuyển dụng
- Mức lương: 15 triệu (thoả thuận theo năng lực), các khoản khác theo quy định công ty. Tăng lương phụ thuộc vào năng lực, có thêm thưởng và phụ cấp hàng tháng
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:40:02
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng