Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham gia đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng
- Tham gia đề xuất xây dựng và triển khai quy trình và công cụ tuyển dụng hiệu quả
- Tham gia trực tiếp các hoạt động tuyển dụng: tìm kiếm, phỏng vấn đánh giá và chọn lựa ứng viên phù hợp... đảm bảo số lượng và chất lượng tuyển dụng được giao.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu, mạng lưới ứng viên tiềm năng thông qua các kênh đăng tuyển, diễn đàn, liên kết với các đối tác.
- Chăm sóc Fanpage tuyển dụng và đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh mạng xã hội như facebok, tiktok, zalo,….
- Tham gia vào các sự kiện tuyển dụng ở các Trường học, các tổ chức đào tạo để xây dựng nguồn và hình ảnh Công ty.
- Truyền thông thông tin tuyển dụng, thực hiện các biện pháp phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ: ưu tiên 1995 – 1998. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm tối thiểu là 02 năm ở các vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tổng hợp (Tuyển mass)
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế trên các website tuyển dụng và các nền tảng Mạng xã hội.
- Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online. Vi tính văn phòng, outlook
- Kỹ năng truyền đạt, đám phán thương lượng tốt.
- Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt.
- Nhiệt tình, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm
- Có khả năng sắp xếp công việc và chịu áp lực tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Tầm Nhìn
Cona Land trở thành công ty môi giới bất động sản chuyên nghiệp đứng top 1 tại các tỉnh Tây Nguyên. Phấn đấu đến năm 2030 hoàn thành 50.000 giao dịch cho toàn hệ thống.
Giá Trị Cốt Lõi: KHÁT VỌNG & TRÁCH NHIỆM
KHÁT VỌNG
“Đối với mỗi con người Cona, Khát vọng “lớn nhất” đó chính là chinh phục đến trái tim khách hàng bằng việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.”
Vì lẽ đó, Khát vọng trao đi nhiều giá trị đến khách hàng chính là động lực mạnh mẽ thúc đẩy chúng tôi không ngừng nâng cao chất lượng, để đáp ứng cả những nhu cầu khắt khe nhất, đồng thời đem đến giải pháp nhanh chóng và hiệu quả nhất cho khách hàng.
- Luôn có mục đích rõ ràng
- Nghiêm khắc với bản thân
- Không bỏ cuộc
TRÁCH NHIỆM:
Tại Cona, mỗi Cá nhân nói riêng và Tổ chức nói chung đều sẵn sàng chịu Trách nhiệm. Chúng tôi cam kết tính Trách nhiệm cao nhất đối với các hoạt động của Tổ chức.
- Trách nhiệm trong việc tạo ra giá trị cho Khách hàng, Đối tác
- Trách nhiệm với sự phát triển của đội ngũ nhân sự
- Trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng