Việc làm
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Các phòng ban đang tuyển dụng tại BẤT ĐỘNG SẢN NEW SKY
Việc làm BẤT ĐỘNG SẢN NEW SKY
Cập nhật 15/06/2025 19:15
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên Viên Tuyển Dụng
BẤT ĐỘNG SẢN NEW SKY
5 việc làm
3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
2.Tổ chức tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,mail...)
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
3.Xây dựng quy định/ quy trình, biểu mẫu tuyển dụng, quy hoạch và quản lý dữ liệu:
- Tham gia xây dựng quy định, quy trình, biểu mẫu tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, cập nhật các bản Mô tả công việc theo vị trí, theo Nhân sự thực tế, cho
nội bộ và bên ngoài
4. Xây dựng nguồn tuyển dụng:
- Đánh giá các nguồn tuyển dụng, sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả vào công tác tuyển dụng, đảm bảo tiết kiệm chi phí và đạt hiệu quả cao
- Lập danh sách các nguồn tuyển dụng tương ứng với các vị trí
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng mới và cập nhật vào danh sách Kênh tuyển dụng.- Giới tính: Nữ từ 25-32 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, hành chính văn phòng, luật,...
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
- Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Cầu thị, thái độ làm việc tích cực, chủ động- Mức lương từ 9-12 triệu/ tháng (LCB+Thưởng)
- Các chế độ về ngày nghỉ lễ tết, được thực hiện đầy đủ theo quy định của Pháp luật lao động.
- Đầy đủ quyền lợi lao động (Đóng BHXH, BHYT, BHTN,..) theo quy định Nhà nước
- Được tham gia các hoạt động tập thể cùng Công ty như Team building, du lịch, sinh nhật,...
- Được làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc
Thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Cụ thể:
Sáng: 8h00-12h. Chiều: 13h30-17h30
Địa điểm làm việc: Tầng 13 CEO Tower, Đ. Phạm Hùng, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
2.Tổ chức tuyển dụng
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
- Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,mail...)
- Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
3.Xây dựng quy định/ quy trình, biểu mẫu tuyển dụng, quy hoạch và quản lý dữ liệu:
- Tham gia xây dựng quy định, quy trình, biểu mẫu tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, cập nhật các bản Mô tả công việc theo vị trí, theo Nhân sự thực tế, cho
nội bộ và bên ngoài
4. Xây dựng nguồn tuyển dụng:
- Đánh giá các nguồn tuyển dụng, sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả vào công tác tuyển dụng, đảm bảo tiết kiệm chi phí và đạt hiệu quả cao
- Lập danh sách các nguồn tuyển dụng tương ứng với các vị trí
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng mới và cập nhật vào danh sách Kênh tuyển dụng.- Giới tính: Nữ từ 25-32 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, hành chính văn phòng, luật,...
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
- Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
- Cầu thị, thái độ làm việc tích cực, chủ động- Mức lương từ 9-12 triệu/ tháng (LCB+Thưởng)
- Các chế độ về ngày nghỉ lễ tết, được thực hiện đầy đủ theo quy định của Pháp luật lao động.
- Đầy đủ quyền lợi lao động (Đóng BHXH, BHYT, BHTN,..) theo quy định Nhà nước
- Được tham gia các hoạt động tập thể cùng Công ty như Team building, du lịch, sinh nhật,...
- Được làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Thời gian làm việc
Thứ 2 đến hết sáng thứ 7. Cụ thể:
Sáng: 8h00-12h. Chiều: 13h30-17h30
Địa điểm làm việc: Tầng 13 CEO Tower, Đ. Phạm Hùng, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
BẤT ĐỘNG SẢN NEW SKY
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 13 CEO Tower, Đ. Phạm Hùng, P. Mễ Trì, Q. Nam Từ Liêm, TP. Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN NEW SKY là một đơn vị chuyên nghiệp trong lĩnh vực tư vấn và phân phối các dự án bất động sản cao cấp tại Việt Nam. Được thành lập vào ngày 23/08/2021, công ty đã nhanh chóng khẳng định vị thế của mình nhờ sự tận tâm và chuyên môn cao của đội ngũ nhân viên. Với giá trị cốt lõi như uy tín, chuyên nghiệp, đoàn kết, hiệu quả và sẻ chia, New Sky Land đã trở thành đối tác tin cậy của nhiều khách hàng và nhà đầu tư.
Bạn làm việc tại BẤT ĐỘNG SẢN NEW SKY? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BẤT ĐỘNG SẢN NEW SKY
Click để đánh giá