Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mô tả chung:
Kỹ sư, An Toàn Lao Động (ATLĐ) – Vệ Sinh Môi Trường (VSMT) – Pháp Lý Công Vụ (PLCV) có trách nhiệm thực hiện công tác ATLĐ – VSMT trên các công trường đảm bảo không để xảy ra các tai nạn lao động, nhằm nâng cao hiệu quả và chất lượng trong thi công. Không để xảy ra các tai nạn nghiêm trọng trong công tác ATLĐ.
Trách nhiệm chính:
1. Công tác An toàn lao động – Vệ sinh môi trường - Phòng chống cháy nổ – An ninh trật tự - Pháp lý công vụ
- Lập kế hoạch ,tổ chức thực hiện các công tác ATVSLD cho các hạng mục phụ trách
- Kiểm soát công tác ATVSLĐ đáp ứng tiến độ thi công; giám sát việc tuân thủ công tác ATLĐ – VSMT của các đội thi công, các nhà thầu phụ, các đối tác ATLĐ.
- Tập hợp, theo dõi, lưu trữ hồ sơ của nhà thầu chính, nhà thầu phụ liên quan đến công tác ATVSLĐ – PCCN thi công công trình.
- Đảm bảo thực hiện các hoạt động ATVSLĐ theo đúng kế hoạch, đã được phê duyệt góp phần đảm bảo công trình hoàn thành đúng tiến độ.
- Đề nghị, lập sổ theo dõi và cấp phát các các trang thiết bị bảo hộ lao động/ bảo đảm đầy đủ, kịp thời, theo tiến độ thi công. Lập sổ theo dõi, kiểm tra - kiểm định định kỳ các máy móc, thiết bị (Thiết bị, máy móc sử dụng điện, phương tiện cơ giới, vận tải) hoạt động trên công trường. Lập sổ nhật ký, ghi chép đầy đủ các công việc liên quan ATLĐ-VSMT/ khu vực mà mình phụ trách.
- Quay phim, chụp ảnh các hoạt động ATLĐ – VSMT để lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu của phòng ATLĐ. Lập biên bản và để xuất xử phạt các hành vi vi phạm chuyển về BCH công trường xử lý.
- Hỗ trợ phòng ATLĐ trong việc huấn luyện hàng năm. Tuyên truyền, sinh hoạt hàng tuần về công tác ATLĐ – VSMT trên công trường nhằm nâng cao ý thức của toàn thể CB – NV và công nhân trong việc thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác ANTT – VSMT.
- Thực hiện các báo cáo ngày, tuần… theo yêu cầu từ Phòng ATLĐ.
2. Thực hiện các công việc khác từ Trưởng Phòng, PGĐ Công Trường, GĐ Công Trường, PGĐ Khối
- Định kỳ nộp các báo cáo công việc đến Trưởng phòng, Chỉ huy trường, PGĐ Công Trường, GĐ Công Trường.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, Chỉ huy trường, PGĐ Công Trường, GĐ Công Trường.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành xây dựng/ An toàn lao động
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về xây dựng, các quy định/chính sách liên quan.
- Có kiến thức chuyên môn về ATLĐ – VSLĐ – PCCN – Sơ cấp cứu.
- Có kĩ năng lập kế hoạch, báo cáo ,thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc theo nhóm, đoàn kết.
- Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt, nhạy bén và chủ động.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.