Việc làm Bia và Nước giải khát Hạ Long
Cập nhật 22/11/2024 19:22
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Đã xác minh
Spare Part Warehouse Clerk (Moulding) - Thủ Kho Phụ Tùng
Bia và Nước giải khát Hạ Long
51 việc làm
9 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
07/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 1 Đường số 3, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore III, Phường Hội Nghĩa, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
* We think it's important that you're in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at LEGO Careers Website will be prioritized.
* Nhằm tuân thủ quy định bảo vệ dữ liệu chung (GDPR) trong quy trình tuyển dụng tại tập đoàn LEGO, ứng viên vui lòng ứng tuyển trực tiếp tại trang web LEGO Careers để đảm bảo thông tin của bạn sẽ được bảo mật.
* This position will be temporarily working in LEGO Training Facility (Eastern International University - Binh Duong) & fully relocated to VSIP3 by early 2025. Shuttle buses are provided from HCMC & Bien Hoa City.
* Vị trí này sẽ tạm thời làm việc tại Trung tâm Đào tạo của LEGO Manufacturing Vietnam (Trường Đại học quốc tế Miền Đông - Bình Dương), và sẽ di chuyển địa điểm làm việc về khu vực nhà máy tại VSIP3 vào đầu năm 2025. Công ty có hỗ trợ xe đưa đón từ khu vực TP.HCM và TP. Biên Hòa.
Core Responsibilities
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
* We think it's important that you're in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at LEGO Careers Website will be prioritized.
* Nhằm tuân thủ quy định bảo vệ dữ liệu chung (GDPR) trong quy trình tuyển dụng tại tập đoàn LEGO, ứng viên vui lòng ứng tuyển trực tiếp tại trang web LEGO Careers để đảm bảo thông tin của bạn sẽ được bảo mật.
* This position will be temporarily working in LEGO Training Facility (Eastern International University - Binh Duong) & fully relocated to VSIP3 by early 2025. Shuttle buses are provided from HCMC & Bien Hoa City.
* Vị trí này sẽ tạm thời làm việc tại Trung tâm Đào tạo của LEGO Manufacturing Vietnam (Trường Đại học quốc tế Miền Đông - Bình Dương), và sẽ di chuyển địa điểm làm việc về khu vực nhà máy tại VSIP3 vào đầu năm 2025. Công ty có hỗ trợ xe đưa đón từ khu vực TP.HCM và TP. Biên Hòa.
Core Responsibilities
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
Supply spare parts, consumables, chemicals and PPE to internal costumers.
Write off from system all material supplied.
Execution of Cycle Count and variances analysis.
Report any discrepancy found physical vs system in spare parts warehouse to the SP supervisor.
Store in proper location and right conditions new and existing material.
Perform 5's in a daily basis.
Support supervisor to excecute actions regarding metrics established for the area in case of a problem.
Support supervisor in case of an audit finding or recommendation.
Quality: High focus on do It right the first time.
Learning: In everyday basis, different types of spare parts, components.
Caring: Support the company's priorities by caring about his/her safety and also caring about team mates.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Do you have what it takes?
Secondary vocational school, college or higher is preferred
Must be highly proficient with MS Office (Excel, Outlook,...)
Prefer to have experience about inventory management of technical parts.
Prefer to have experience in manufacturing environment.
Work and follow shift pattern.
Interpersonal skills: collaboration, teamwork, proactive and service attitude, personal and professional ethics.
Ability to read and understand English.
What's in it for you?
Here are some of what to expect:
• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness - We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount - We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss the hybrid work policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.
The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
Do you have what it takes?
Secondary vocational school, college or higher is preferred
Must be highly proficient with MS Office (Excel, Outlook,...)
Prefer to have experience about inventory management of technical parts.
Prefer to have experience in manufacturing environment.
Work and follow shift pattern.
Interpersonal skills: collaboration, teamwork, proactive and service attitude, personal and professional ethics.
Ability to read and understand English.
What's in it for you?
Here are some of what to expect:
• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellness - We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.
• Colleague Discount - We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Your workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. The hiring team will discuss the hybrid work policy and role eligibility with you during the recruitment process.
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to equal employment opportunity and equal pay regardless of e.g. race, colour, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability or gender identity.
The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Nghỉ phép năm
Khu vực
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
130 Lê Lợi
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.
Những nghề phổ biến tại Bia và Nước giải khát Hạ Long
Bạn làm việc tại Bia và Nước giải khát Hạ Long? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Click để đánh giá