Mô tả công việc
1. Trách nhiệm công việc
• Chịu trách nhiệm tiếp nhận vật liệu thép vào kho, kiểm tra cẩn thận chủng loại, quy cách, hồ sơ
chứng nhận số lượng, chất lượng của thép dựa trên đơn đặt hàng, danh sách giao hàng và các chứng
từ khác để đảm bảo tính chính xác của thông tin thép vào kho và gửi phiếu giao hàng của lái xe, biên
lai nhập kho...
• Thu thập toàn bộ chứng từ nhập kho và nộp cho người giám sát.
• Kiểm tra chất lượng bề ngoài của vật liệu thép. Đối với vật liệu thép bị lỗi (như biến dạng, ăn mòn,
trầy xước...), hãy liên hệ kịp thời với bên giao hàng và lưu giữ hồ sơ, xử lý theo đúng quy trình quy
định.
• Chỉ đạo, giám sát công việc bốc dỡ, nhập kho đảm bảo nguyên liệu thép được lưu trữ ngăn nắp theo
phân loại, quy cách, dễ dàng tìm kiếm và quản lý, đồng thời tránh hư hỏng nguyên liệu thép trong
quá trình dỡ hàng.
2. Quản lý hàng tồn kho
• Kiểm kê kho thép thường xuyên, bao gồm tồn kho nhỏ hàng ngày và tồn kho lớn hàng tháng, hàng
quý, hàng năm để đảm bảo tài khoản, thẻ, vật dụng nhất quán, tìm ra nguyên nhân chênh lệch và báo
cáo kịp thời, báo cáo tồn kho danh sách cho người giám sát.
• Giám sát môi trường bảo quản thép tồn kho để đảm bảo nhiệt độ, độ ẩm và các điều kiện khác trong
kho đáp ứng yêu cầu bảo quản thép. Đối với vật liệu thép có yêu cầu bảo quản đặc biệt, hãy thực hiện
các biện pháp bảo vệ tương ứng như chống gỉ và chống ẩm.
• Quy hoạch không gian kho hợp lý và điều chỉnh vị trí lưu trữ theo tần suất và số lượng thép ra vào để
nâng cao hiệu quả lưu trữ và tận dụng không gian.
3. Quản lý xuất kho:
• Sau khi nhận được đơn đặt hàng, hãy tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu của đơn hàng xuất, kiểm tra
loại thép, thông số kỹ thuật, số lượng và các thông tin khác để đảm bảo tính chính xác của thép gửi đi
và thu thập các tài liệu gửi đi như đơn hàng, lệnh bốc hàng của tài xế, v.v. .
• Tổ chức và báo cáo đầy đủ cho người giám sát.
• Giám sát quá trình tải thép để ngăn ngừa hư hỏng và lắp đặt sai thép trong quá trình tải, đồng thời
giải thích các biện pháp phòng ngừa khi vận chuyển cho nhân viên vận chuyển.
• Cập nhật hồ sơ tồn kho kịp thời để đảm bảo thông tin tồn kho kịp thời và chính xác.
4. Quản lý an toàn
• Tuân thủ nghiêm ngặt hệ thống quản lý an toàn kho hàng và đưa ra các đề xuất hợp lý về các biện
pháp như quản lý nhân sự và phương tiện ra vào, phòng cháy, chống trộm và phòng ngừa tai nạn.
• Thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị an toàn trong kho (như thiết bị chữa cháy, thiết bị thông
gió, thiết bị chiếu sáng, v.v.) để đảm bảo chúng hoạt động bình thường, đồng thời khắc phục và báo
cáo kịp thời các nguy cơ về an toàn.
• Có ý thức về an toàn và khả năng ứng phó khẩn cấp để đảm bảo hành động nhanh chóng và hiệu quả
trong trường hợp khẩn cấp.
5. Quản lý nhân sự và cơ sở vật chất:
• Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày nhân viên hiện trường kho, điều phối hợp lý việc phân bổ
công việc đến và đi, phân bổ thiết bị và năng lượng, v.v. để nâng cao hiệu quả làm việc của nhóm.
6. Quản lý và báo cáo dữ liệu
• Ghi lại chính xác dữ liệu nhập và xuất thép, dữ liệu tồn kho, dữ liệu kiểm tra chất lượng, v.v. và thiết
lập các hồ sơ quản lý kho hoàn chỉnh.
• Theo nhu cầu quản lý, thường xuyên cung cấp báo cáo tồn kho, báo cáo xuất nhập, báo cáo chất
lượng thép và các dữ liệu, báo cáo phân tích liên quan khác cho lãnh đạo cấp trên để hỗ trợ dữ liệu
cho việc ra quyết định của công ty.
Yêu cầu công việc
• Yêu cầu thành thạo song ngữ tiếng Trung và tiếng Việt, thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung.
2. Trình độ học vấn và kinh nghiệm
• Ưu tiên tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên, quản lý hậu cần, quản lý kho bãi và các chuyên ngành liên quan khác.
• Ưu tiên ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm quản lý kho thép hoặc công việc tương tự.
3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
• Làm quen với các loại thép, thông số kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng và các kiến thức liên quan khác.
• Nắm vững các quy trình quản lý kho hàng và kiến thức an toàn liên quan.
• Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và có khả năng xử lý, phân tích dữ liệu nhất định.
4. Năng lực và phẩm chất
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, làm việc tận tâm, có trách nhiệm, có khả năng chịu đựng gian khổ, chịu khó.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và kỹ năng quản lý nhóm tốt.
• Có khả năng giải quyết vấn đề và ứng phó khẩn cấp tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tháng 13
Chăm sóc sức khoẻ
BH sức khỏe
Nghỉ phép có lương
BHXH đóng full lương
Xem thêm
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.