Yêu cầu công việc
- Thành thạotiếng trung HSK 5
中文沟通 HSK 5
- Thành thạo các hàm số Excel, công cụ BI như Power BI / Data Studio…;
熟悉Excel 或其他数据分析工具
- Tư duy phản biện: Dựa trên dữ liệu lịch sử, xu hướng, hoạt động thực tế để đưa ra nhận định;
批判性思维:根据历史数据、趋势、实际活动做出判断;
- Kỹ năng thống kê, phân tích số liệu, cẩn thận trong tính toán dữ liệu, đảm bảo báo cáo và số liệu chính xác;
统计技能,数据分析,仔细计算数据,确保报告和数据准确;
- Ưu tiên có hiểu biết về chuyển phát nhanh, logistic (Chấp nhận không có kinh nghiệm)
具有会计运输行业了解和相关经验 (可接受无经验)
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Blueseed Group Corporation tiền thân là Công ty Cổ phần Blueseed (“Blueseed Digital”), được sáng lập bởi các chuyên gia công nghệ và tiếp thị quảng cáo, hoạt động từ ngày 13/12/2013. Blueseed Group phát triển với 3 mảng sản phẩm, dịch vụ chính gồm:
Blueseed Digital: Mạng quảng cáo Video hàng đầu tại Việt Nam, kết nối hơn 300 website tiếng Việt lớn nhất. Blueseed digital phát triển trên nền tảng quản lý quảng cáo HadarOne và quản lý dữ liệu lớn Rigel, tiếp cập hơn 30 triệu người dùng Internet và hàng tỷ lượt gọi quảng cáo hàng tháng.
Bluesummit: Chuyên cung cấp các chiến dịch marketing nhắm tới yếu tố hiệu năng cao, là đối tác hàng đầu của Google và Facebook tại Việt nam.
Inspiratomedia: Chuyên sản xuất và xây dựng các sitcom dài tập có lồng ghép thương hiệu (Product placement)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2013
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Blueseed
Nếu bạn deal thành công lương net với manager, rất có thể hợp đồng bạn nhận được là lương gross. Hãy để ý và đề nghị HR điều chỉnh.(rv)