Capplus

1. : • Căn cứ kế hoạch sản xuất Công ty, lập kế hoạch triển khai công tác pháp chế hàng năm và dài hạn. • Tư vấn, soạn thảo, rà soát các loại Hợp đồng của Công ty, thực hiện các hồ sơ liên quan đến chuyển nhượng mua bán cổ phần, nhượng quyền thương hiệu, M&A. • Thực hiện thẩm tra hồ sơ pháp lý công ty và báo cáo rủi ro pháp lý đối với giao dịch M&A; • Chủ trì thực hiện hồ sơ đăng ký kinh doanh, hồ sơ liên doanh, thành lập Công ty và các chứng chỉ hoạt động, ...; • Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án (Chủ trương đầu tư, Quy hoạch, Giải phóng mặt bằng, Giấy phép xây dựng, PCCC, Môi trường,..vv); • Tư vấn rủi ro về các vấn đề pháp lý liên quan đến thương lượng, đàm phán hợp đồng; các vụ khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp trong các hoạt động của Công ty ; • Tư vấn về pháp lý về hình thức liên kết, trực tiếp hoặc gián tiếp vào việc điều hành, kiểm soát, góp vốn hoặc đầu tư trong và ngoài nước; • Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo chỉ đạo.

1. Yêu cầu bằng cấp chuyên môn: • Bằng ĐH luật (trở lên), ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư. • Trình độ chuyên môn: Cử nhân luật. • Am hiểu Pháp luật liên quan trực tiếp các lĩnh vực kinh doanh của Công ty, am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Đầu tư, Luật Đấu thầu, Luật Lao động, và các NĐCP liên [protected info]; • Thành thạo tin học văn phòng, word, Excel,..; • Khả năng ngoại ngữ tiếng Trung, tiếng Anh tốt là lợi thế.2. Yêu cầu kỹ năng: • Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, có ý chí cầu tiến trong công việc; • Có kỹ năng giao tiếp và khả năng chịu áp lực trong công việc, đi công tác; • 3 năm ở vị trí tương đương (Chuyên viên pháp chế). • Ưu tiên các ứng viên đã làm với môi trường nước ngoài, liên doanh.