Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tổ chức thẩm định, phê duyệt báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, báo cáo kỹ thuật và thực hiện các công việc chuẩn bị cho công tác triển khai dự án.
- Thực hiện hồ sơ xin cấp phép đầu tư, xây dựng, hồ sơ đấu thầu.
- Lập phương án, biện pháp thi công đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án.
- Lập hồ sơ dự toán, đề xuất định mức chi phí thi công, rà soát giá nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị phục vụ việc triển khai dự án
- Tổ chức thực hiện đấu thầu, lựa chọn đơn vị nhà thầu.
- Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc kiểm tra, theo dõi, đôn đốc, xử lý các vấn đề phát sinh và điều hành toàn bộ công tác triển khai dự án.
- Hướng dẫn, đào tạo, phân công, quản lý công việc các nhân sự trực thuộc Ban Quản lý dự án.
- Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện các công tác an toàn, chất lượng, tiến độ, vệ sinh môi trường của công trình.
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá các vấn đề và đề xuất các phương án khắc phục để đảm bảo chất lượng, tiến độ dự án.
- Theo dõi, xác nhận hồ sơ tạm ứng/thanh toán, hồ sơ thanh quyết toán với đơn vị nhà thầu.
- Quản lý hồ sơ, nghiệm thu hoàn thành công trình, bàn giao đưa vào khai thác, vận hành, bảo hành công trình.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, triển khai dự án.
- Lập báo cáo theo định kỳ hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Giới tính: Nam, tuổi từ 35 – 45
2. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng công trình, Quản lý dự án.
3. Có kinh nghiệm 05 năm trong ngành xây dựng công trình, quản lý dự án và tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí PM hoặc PD.
4. Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình.
5. Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực xây dựng.
6. Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc.
7. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành.
8. Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và các phần mềm hỗ trợ khác.
9. Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
10. Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
11. Có thể đi công tác theo yêu cầu.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần chứng khoán Asean (Asean Securities) được thành lập năm 2006 với tên gọi ban đầu là Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Thương mại cổ phần Đông Nam Á. Sau nhiều năm hoạt động, Chúng tôi không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty chứng khoán hoạt động hiệu quả nhất hiện nay. Với hệ sinh thái đa dạng, Chúng tôi cung cấp nhiều sản phẩm góp phần gia tăng giá trị cho khách hàng và đối tác.
Bên cạnh đó, Asean Securities không ngừng nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng thương hiệu, xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp tận tâm, am hiểu thị trường, sẵn sàng đưa ra các tư vấn, giải pháp tài chính tốt nhất cho khách hàng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các chương trình teambuilding cuối tháng
- Các hoạt động party chúc mừng nhân ngày đặc biệt
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Được thành lập với tên gọi ban đầu là Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng TMCP Đông Nam Á với vốn điều lệ 50 tỷ đồng
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 200 tỷ đồng
- Năm 2008, đổi tên thành Công ty chứng khoán Seabank
- Năm 2009, đổi tên thành công ty CP chứng khoán Đông Nam Á
- Năm 2011, tăng vốn điều lệ lên 335 tỷ đồng
- Năm 2016, đổi tên thành công ty cổ phần Chứng Khoán Asean. Tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng
- Năm 2017, tăng vốn điều lệ lên 1.000 tỷ đồng
- Năm 2022, chuyển trụ sở chính về tầng 4,5,6,7 số 3 Đặng Thái Thân và cho ra mắt hệ thống giao dịch với tên gọi SeaStock
Mission
- Hỗ trợ khách hàng đạt mục tiêu tài chính bằng nền tảng kiến thức chuyên sâu cùng sự thấu hiểu và tận tâm.
- Mang đến trải nghiệm vượt trội với hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ toàn diện, hiện đại và chuyên biệt.
- Mở rộng hiểu biết, thúc đẩy mỗi cá nhân thông qua chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và giá trị sáng tạo.
Review Chứng khoán Asean
Công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát triển và có cơ hội làm nhiều việc! (RV)