Việc làm Chứng khoán Vietcap

Cập nhật 25/10/2024 20:12
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần chứng khoán Vietcap
HO - Front End Developer, IT Division (Angular)
Chứng khoán Vietcap 4.0★
3 đánh giá 44 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 3 - 4 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
  • JOB DESCRIPTION

We are seeking a talented and experienced Front-End Developer with expertise in the Angular framework (version 16 or higher) to join our dynamic team. As a front-end developer, you will be responsible for designing, developing, and optimizing web applications with a focus on performance, scalability, and user experience.

You will work closely with cross-functional teams, including back-end developers, UI/UX designers, and product managers, to build robust and responsive applications.

  • Design and Develop: Create high-quality, maintainable web applications using Angular (version 16 or higher), HTML, CSS, SCSS, and TypeScript, JavaScript.
  • Collaborate: Work alongside back-end developers and UI/UX designers to ensure seamless integration of web applications with the back-end and consistent, high-quality user interfaces.
  • Performance Optimization: Focus on optimizing application performance and scalability while following security best practices.
  • Testing and Quality Assurance: Write and maintain unit tests, conduct integration testing, and use automated testing tools such as Jest, Cypress, Playwright, and Chrome DevTools.
  • State Management: Utilize state management solutions like NgRx and RxJS to build responsive, dynamic applications.
  • Continuous Learning: Stay up-to-date with the latest trends and technologies in web development and incorporate these into your work to maintain competitive advantage.
  • Documentation: Write clear, concise technical documentation and contribute to project specifications and user stories.
  • Cross-Functional Collaboration: Work in Agile/Scrum teams, and collaborate with stakeholders to deliver high-quality software on time.
  • SKILLS & EXPERIENCE
  • Minimum 3 years of experience or deep expertise in front-end web development, with a strong focus on the Angular framework (version 16 or higher).
  • Deep Knowledge of core front-end technologies: HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), and TypeScript.
  • Experience with Angular Ecosystem: Proficiency in tools and libraries such as Angular CLI, Angular Material, NgRx, RxJS.
  • Form Management: Strong skills in building and managing reactive forms; experience with complex form scenarios is a plus.
  • Testing Frameworks: Experience writing unit tests and performing integration testing using Jest, Cypress, Playwright, and debugging tools like Chrome DevTools and Redux DevTools.
  • Version Control: Proficient in Git for version control and collaboration.
  • RESTful APIs: Strong understanding of working with RESTful APIs and integrating third-part services.
  • Security Awareness: Knowledge of web security best practices, including encryption algorithms (e.g., AES/DES, RSA).
  • Agile Methodologies: Familiarity with Scrum and Agile development practices.
  • Communication & Teamwork: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to collaborate effectively in a team environment.
  • Documentation: Proficient in reading and writing technical documentation in English.

NICE-TO-HAVE

  • Experience with cloud technologies (e.g., AWS, Azure).
  • Familiarity with CI/CD pipelines.
  • Exposure to Docker and containerization.
  • Knowledge of UI/UX design principles and working with design systems.
  • TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
  • Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
  • Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
  • Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
  • Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
  • Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
  • Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
  • ĐẶC QUYỀN OCBERS
  • Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
  • Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần chứng khoán Vietcap
Chứng khoán Vietcap Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tháp tài chính Bitexco, tầng 15, số 2 Hải Triều

Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap (VIC) được thành lập năm 2007, tiền thân là Công ty Cổ phần Chứng khoán Bản Việt (VCSC) . Năm 2014, VCSC tạo được sức bật mạnh mẽ để lần đầu tiên vượt qua ngưỡng mục tiêu 25% đối với tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE), và tiếp tục được công nhận qua hai giải thưởng danh giá từ Finance Asia và từ Euromoney là “Ngân hàng đầu tư tốt nhất Việt Nam”.

VCSC đã và đang được công nhận các giải thưởng danh giá từ Finance Asia, Euromoney, Alpha Southeast Asia và từ Diễn đàn M&A Việt Nam là “Ngân hàng đầu tư tốt nhất Việt Nam”; “Nhà tư vấn phát hành cổ phiếu tốt nhất Việt Nam”; “Nhà huy động vốn tốt nhất Việt Nam giai đoạn 2007 - 2016”, “Hãng môi giới tốt nhất Việt Nam giai đoạn 2017 – 1018”; “Nhà tư vấn M&A tiêu biểu nhất giai đoạn 2018 – 2019”; “Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam năm 2019” và một số giải thưởng danh giá khác. Thành quả đạt được khẳng định tính đúng đắn và hiệu quả của mô hình ngân hàng đầu tư hiện đại mà chúng tôi theo đuổi từ khi thành lập. Triết lý của VCSC là xây dựng tương lai bền vững với khách hàng và đối tác

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chính sách bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,.... theo quy định của Nhà Nước 
  • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Tổ chức ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
  • Thể thao : Bóng đá, bóng chuyền hơi,..

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007, Vietcap được thành lập & chính thức hoạt động vào tháng 1
  • Năm 2008, Thành lập chi nhánh tại Hà Nội
  • Năm 2009, Đưa vào hoạt động một trong những hệ thống phần mềm giao dịch tiên tiến nhất trong ngành, do Tong Yang cung cấp. Tăng vốn điều lệ lên 378 tỷ đồng. Thành lập phòng giao dịch Nguyễn Công Trứ - TP Hồ Chí Minh
  • Năm 2010, Trở thành đơn vị môi giới chứng khoán thuộc top 10 trong 6 tháng cuối năm 2010 trên sàn HNX
  • Năm 2011, Top 6 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX. 
  • Năm 2012, Top 5 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX. 
  • Năm 2013, Vươn lên Top 3 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên sàn HSX.  
  • Năm 2014, Vietnam Access Day trở thành hội nghị thường niên lớn nhất thu hút hàng trăm nhà đầu tư quốc tế, trong nước & các doanh nghiệp đầu ngành tham gia
  • Năm 2015, Tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng
  • Năm 2017, Vốn chủ sở hữu đạt 3.020 tỷ đồng
  • Năm 2018, Giữ Vững thị phần môi giới, tăng cường hoạt động tư vấn kinh doanh. Duy trì vị trí top 3 CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên HSX. Vốn điều lệ đạt 1.644 tỷ đồng
  • Năm 2019, Vốn chủ sở hữu đạt 4.051 tỷ đồng tính đến cuối năm 2019
  • Năm 2020, Duy trì vị trí top đầu CTCK có thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất trên HSX. Vốn điều lệ đạt 3.330 tỷ đồng
  • Năm 2021, Vốn chủ sở hữu đạt 5.303 tỷ đồng

Mission

Hỗ trợ khách hàng phát triển tài chính.


Review Chứng khoán Vietcap

4.0
3 review

16/11/2023
Data Analyst tại Hồ Chí Minh

Trải nghiệm thực tập tốt đẹp

19/10/2023
Quản lý dự án tại Hồ Chí Minh

Vai trò công nghệ PM

14/11/2023
Data Analyst tại Hồ Chí Minh

Môi trường học tập tốt

Những nghề phổ biến tại Chứng khoán Vietcap

Bạn làm việc tại Chứng khoán Vietcap? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Chứng khoán Vietcap

Chứng khoán Vietcap

Click để đánh giá