Việc làm Công nghệ SAVIS
Cập nhật 10/10/2024 21:26
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
15/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Quyền lợi được hưởng
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays.
Khu vực
Công nghệ SAVIS
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 9, Tòa nhà Việt Á, số 9 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Công ty Cổ phần Công nghệ SAVIS nằm trong TOP 10 doanh nghiệp Công nghệ Thông tin hàng đầu Việt Nam cung cấp Nền tảng – Dịch vụ – Giải pháp Chuyển đổi số và Bảo mật – An toàn thông tin, với năng lực chuyên sâu trong lĩnh vực Chính phủ số, Doanh nghiệp số, Truyền hình số, Ngân hàng số, IoT và thành phố thông minh.
Review Công nghệ SAVIS
2.5
6 review
23/02/2021
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Môi trường không quá tệ vì có đủ các hoạt động hàng tháng trẻ trung nhưng sẽ chẳng có ích gì nếu muốn học hỏi trong công việc. (Rv)
23/03/2021
★
★
★
★
★
Giám sát bán hàng
tại Hà Nội
Môi trường tốt để làm việc, có cơ hội join vào nhiều dự án lớn. Nhưng lương toàn chậm 5-7 ngày (Rv)
13/02/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hà Nội
Được join và dự án thật, đây vừa là cái hãm, vừa cũng là thử thách và cơ hội cho bạn hoàn thiện để..nhảy việc lương cao hơn(rv)
Những nghề phổ biến tại Công nghệ SAVIS
Bạn làm việc tại Công nghệ SAVIS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công nghệ SAVIS
Click để đánh giá