Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Công việc chuyên môn:
- Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch triển khai hoạt động marketing bao gồm các hoạt động truyền thông và các hoạt động marketing chuyển đổi số tạo doanh thu cho các dòng sản phẩm giáo dục;
- Quản lí, giám sát các hoạt động chuyển đổi số trên các nền tảng;
- Chịu trách nhiệm về hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu trên các nền tảng số;
- Quản lí, kiểm soát chi phí, đề xuất các phương án để giảm chi phí và tối ưu chi phí marketing về giá số, tỉ lệ chuyển đổi, số lượng số....
- Quản trị và phát triển hệ thống các kênh truyền thông (facebook, website, tiktok, zalo,...)
- Lên kế hoạch mở rộng phát triển các hoạt động marketing trên các nền tảng kênh mới;
- Đề xuất với Trưởng phòng các ý tưởng để tăng hiệu quả hoạt động marketing.
2. Quản lý đội nhóm:
- Quản lý, lên kế hoạch và giám sát, đốc thúc hoạt động marketing của đội nhóm, bao gồm digital marketing, content marketing, quay dựng;
- Phối hợp với Trưởng nhóm Digital Marketing phân bổ chi phí marketing cho từng nhân sự hàng tháng và quản lý chi phí, tối ưu ngân sách;
- Trực tiếp đào tạo đội ngũ về sản phẩm, kỹ thuật viết content, kỹ thuật chạy ads, và các công việc chuyên môn khác của phòng Marketing;
- Thống kê, phân tích, báo cáo các số liệu, chỉ số quảng cáo của phòng để có đánh giá, điều chỉnh phù hợp;
- Lập quy trình làm việc phối hợp trong bộ phận marketing và phối hợp các phòng ban;
- Triển khai các hoạt động để thúc đẩy tinh thần làm việc, nhiệt huyết của thành viên trong đội nhóm;
- Chịu trách nhiệm vào việc đánh giá nhận sự định kì/ đột xuât của phòng Marketing;
- Chịu trách nhiệm xử lí các vấn đề phát sinh liên quan đến các hoạt động marketing, truyền thông của phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, các khối ngành Kinh tế, Marketing,...
2. Độ tuổi: 28-32
3. Kinh nghiệm:
- Từ 03 năm kinh nghiệm quản lý team marketing, ưu tiên có kinh nghiệm set up team marketing từ đầu và quản lí đội nhóm từ 10 nhân sự trở lên;
- Từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, giáo dục trực tuyến hoặc sản phẩm cùng phân khúc khách hàng (1 trong 3 loại trên);
- Kinh nghiệm truyền thông marketing tổng thể;
- Kinh nghiệm viết content tốt;
- Kinh nghiệm đào tạo sản phẩm, kĩ năng, dẫn dắt, tạo động lực cho nhóm.
4. Kiến thức: Có kiến thức về thị trường giáo dục và đào tạo tiếng Anh, đặc biệt là đào tạo trực tuyến.
5. Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và lên kế hoạch;
- Kỹ năng phân tích dữ liệu;
- Kỹ năng dự toán và quản lí ngân sách cho các dự án marketing.
Quyền lợi
- Lương cứng upto 25M deal theo năng lực + Lương doanh số, tăng lương định kì hàng năm. Thử việc 02 tháng hưởng từ 90% trở lên mức lương chính thức;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe tăng cường sau 02 tháng thử việc;
- Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, khám sức khỏe hàng năm, du lịch hàng năm;
- Chế độ nghỉ phép và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
- Làm việc tại môi trường giáo dục với 5 giá trị văn hóa cốt lõi: Hoạt động chuyên nghiệp – liêm chính; Tiên phong đổi mới; Chất lượng quốc tế; Hợp tác bền vững; Nội bộ đoàn kết;
- Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn;
- Chính sách hỗ trợ giá khi sử dụng sản phẩm của Công ty.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Chính thức thành lập ngày 20/07/1997, với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đã trải qua 15 năm hình thành và phát triển, với tập thể lãnh đạo đam mê và gắn kết, đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, lịch sử tăng trưởng ổn định, Tinh Vân đã luôn khẳng định mình là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là phần mềm và nội dung số tại Việt Nam.
Từ 03 sáng lập viên đầu tiên, đến nay Tinhvan Group đã có 6 công ty thành viên cùng 3 chi nhánh tại Tp. HCM, với tổng số 500 nhân viên trẻ trung, giàu kinh nghiệm, sáng tạo, có trình độ kỹ thuật cao. Với phong cách kinh doanh chuyên nghiệp và thân thiện, Tinh Vân luôn nhận được những đánh giá cao cùng sự hài lòng từ phía các khách hàng và đối tác.
Lĩnh vực hoạt động Phát triển các sản phẩm phần mềm, xây dựng các giải pháp CNTT chuyên nghiệp cho khách hàng thuộc khối Chính phủ và Giáo dục. Tư vấn, triển khai ERP, HRM và các giải pháp CNTT khác cho Doanh nghiệp. Gia công và xuất khẩu phần mềm. Phát triển các dịch vụ trực tuyến, ứng dụng trên mobile và nội dung số. Kinh doanh và phát triển game cho mobile. Kinh doanh và phát triển công nghệ sách điện tử. Tinh Vân nhận được những giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam trong nhiều năm liên tục từ 2002 đến 2011 như:
Sao Khuê, Cúp vàng CNTT, TOP5 ICT, Giải thưởng CNTT-TT Tp. HCM, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông…
Sản phẩm và dịch vụ của Tinh Vân luôn giành được những giải thưởng cao nhất của Hội Tin học Việt Nam, Hội Tin học Tp. HCM và Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm Việt Nam.
Toàn bộ lãnh đạo và nhân viên Tinh Vân cam kết không ngừng phấn đấu, phát huy trí tuệ và sức sáng tạo, tập trung tối đa sức mạnh đoàn kết tập thể, mang lại cho khách hàng sự hài lòng và những giá trị nổi trội thông qua các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong thời đại hội nhập ngày nay.
Review Công nghệ Tinh Vân
Sản phẩm tốt, nghiêm túc, môi trường trẻ, sếp quan tâm, ổn. Chỉ có điều hơi ít hoạt động thể thao.(rv)
Vào 1 năm làm dev, giờ đang lead dự án bên khác, lương cao hơn nhưng vẫn thấy thích môi trường TVC.(Rv)
Nhà tuyển dụng tuyệt vời(IT)