Các phòng ban đang tuyển dụng tại VNTT
Pháp lý
Lao động có tay nghề và sản xuất
Việc làm
· Develop short-term and long-term business strategies for the assigned sector:
- Research and analyze the market, competitors, and industry trends; Develop and implement short-term and long-term strategies for the retail distribution business, including market orientation, target customers, and products
- Take responsibility for managing, operating, investment effectiveness, business performance, and advising the General Director (GD) on decisions related to the assigned field; ensuring sales and profit targets are met or exceeded
· Manage business operations; Expand markets and find customers:
- Identify, develop, and build relationships with potential customers and partners related to the retail distribution field; develop the distribution system, expand retail channels, and strengthen relationships with partners/agents
- Participate in negotiating, discussing contracts and business terms with customers, contractors, or relevant partners
- Follow up market trends and recommend product and service improvements to meet customer needs
- Monitor and assess business performance and take corrective actions if needed
· Manage relationships with partners and customers:
- Build and maintain relationships with large and strategic customers (companies, government agencies, hardware and software manufacturers…)
- Research and update on new trends in the Telecommunications and IT industries
- Ensure quality customer service, handle complaints and improve customer satisfaction
· Build and Develop the Sales Team:
- Recruit, train, and develop a high-quality business team
- Set goals and motivate business to Sales Executive
- Manage team performance and create a work environment that encourages creativity and innovation
· Conduct performance evaluations and report directly to GD and the board of Directors.
· University graduate or higher in Economics/ Business Administration/ Telecommunications/ IT or related fields
· Possession of Project management certifications: PMP/ ITIL are advantages
· English equivalent to TOEIC 700 or higher, good listening and speaking skills
· At least 5 years of experience in equivalent positions and fields
· Priority is given to candidates who have held business management roles in telecommunications companies, IT companies, or large distributors in the industry
· Sensitive and deep understanding knowledge of telecommunications and IT
· Strong skills in management, strategic planning, and decision-making
· Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills with clients
· Ability to predict and identify technology trends.
• High commission
• 24/7 accident insurance
• Quarterly KPI bonus
• Lunch allowance 50,000 VND/day
• Support costs for some holidays, sickness, wedding…
• Annual tourism and sports festival
• Periodic health check-up at Becamex international hospital
• Shuttle bus from Ho Chi Minh City - Binh Duong
Công ty Cổ phần Công nghệ & Truyền thông Việt Nam (VNTT) được thành lập từ năm 2008 và là thành viên của Tổng Công ty Đầu Tư và Phát Triển Công Nghiệp (Becamex IDC). Được ra đời từ sự hợp tác của ba cổ đông lớn là Becamex IDC, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông (VNPT) và Ngân hàng BIDV.
Lĩnh vực hoạt động: Hiện nay, VNTT là đơn vị đáp ứng toàn diện, phong phú các nhu cầu Viễn thông, Công nghệ thông tin (ICT), dịch vụ Trung tâm dữ liệu eDatacenter cho các doanh nghiệp hoạt động tại các KCN của Becamex IDC đầu tư khắp cả nước.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
VNTT giúp dịch vụ CNTT của khách hàng chuyển đổi từ mô hình CapEx sang OpEx, giúp tiết kiệm chi phí.
VNTT bao gồm đội ngũ kỹ sư trình độ cao được đào tạo bài bản và được cấp chứng chỉ bởi các hãng công nghệ hàng đầu.
VNTT là Doanh nghiệp duy nhất đáp ứng mọi nhu cầu về giải pháp CNTT toàn diện cho doanh nghiệp tại KCN VSIP Bình Dương cũng như các KCN khác trên cả nước.
VNTT đã chuẩn hóa quy trình quản lý và cung cấp dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế, đạt chứng chỉ ISO 9001:2015 và ISO 27001:2013.
Công ty tăng lương hàng năm không rõ ràng. Nếu muốn làm VNTT deal thiệt cao ban đầu đi. Muốn tăng lương cực kì khó, ngoại trừ bạn siêu giỏi, hoặc có quan hệ tốt với cấp trên (CTT)
Quản lý yếu kém, sợ trách nhiệm, sợ đụng chạm (CTT)
Công ty có trình độ chuyên môn rất kém. Nói là chuyên phục vụ dịch vụ IT service nhưng vẫn còn mắc quá nhiều lỗi cơ bản (CTT)