Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thực hiện DD Tài chính
Rà soát mọi rủi ro Thuế (nếu có)
Đưa ra phương án xử lý (nếu có)
Đưa ra con số phạt thuế (nếu có)
Thực hiện DD Thuế
Rà soát mọi chứng từ hợp lý và hợp lệ
Rà soát chi tiết mọi chính sách liên quan đến tiền của chủ cũ với các đối tác (Nhà cung cấp, giáo viên, học sinh, v.v.)
Đánh giá Hoạt động kinh doanh dựa trên việc rà soát chứng từ
Dự phóng hoạt động kinh doanh sau chuyển giao
Đánh giá được công nợ khi bàn giao giữa chủ cũ và các NCC, giáo viên, học sinh
Xác định được hoạt động kinh doanh của Chủ cũ
Dự phóng hoạt động kinh doanh khi cơ sở sang MindX, đã bổ sung thêm yếu tố thuế (nêu có)
Thực hiện công tác chuyển giao về kế toán
Rà soát số liệu giai đoạn thu hộ (Chủ cũ vận hành hộ MindX)
Thực hiện điều chuyển dòng tiền Thu hộ chi hộ
Bàn giao số liệu cho Kế toán
Hướng dẫn trường về các quy trình của MindX
Chốt số liệu Chủ cũ phải chuyển về MindX và số liệu MindX phải trả Chủ cũ
Phối hợp cùng Kế toán để tiếp nhận công tác vận hành TCKT
Trường mới hiểu được cách đề nghị thanh toán hoàn ứng trên Bravo
Trường mới hiểu được cách tính phí
Kế toán cơ sở mầm non
Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kế toán của Trường từ Doanh thu đến Chi phí và thanh toán
Báo cáo kết quả kinh doanh và Chi Phí của trường
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán – Tài chính;
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm là ngành giáo dục, cho thuê văn phòng hoặc làm mô hình chuỗi.
Nắm vững các nghiệp vụ kế toán. Có khả năng chủ động trong công việc
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, vi tính văn phòng (Microsoft office, Phần mềm kế toán,... );
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Làm việc 8h/ngày, từ 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 12h30-14h00), nghỉ T7/CN
- Phúc lợi:
Mức thu nhập: 15 - 16 tr;
Xét tăng lương theo năng lực 1 lần/năm;
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước;
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc;
- Ngày nghỉ:
Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn; nâng cao kiến thức về ngành;
Hỗ trợ tham gia các khóa học nghiệp vụ, khóa học Lập trình và sử dụng MindX Coworking space miễn phí trên khắp HN, HCM;
Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức; - Lương: 15 Tr - 16 Tr VND
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Review Viettel
Môi trường làm việc tốt, nâng cao kỹ năng, phát triển trong tổ chức, ban quản lý hỗ trợ tốt (ID)
Có những cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp, coi trong nhân viên, môi trường làm việc tốt (ID)
Nơi tuyệt vời để làm việc.Một khía cạnh thực sự nổi bật là sự nhấn mạnh vào phát triển chuyên môn.