Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận chất lượng Phòng Kỹ thuật Sản xuất.
- Kiểm tra, xác nhận các thông số công nghệ, chất lượng của mỗi đơn hàng/ sản phẩm mới.
- Soạn thảo và triển khai quy trình/ hướng dẫn kiểm tra chất lượng đối với từng loại sản phẩm tại từng công đoạn sản xuất.
- Ký đề xuất xử lý sản phẩm không phù hợp.
- Trực tiếp xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Quản lý, đào tạo, đánh giá toàn bộ nhân viên thuộc bộ phận quản lý chất lượng.
- Báo cáo các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Tổng hợp theo dõi khiếu nại khách hàng, các lỗi phát sinh nghiệm trọng trong sản xuất lưu giữ dữ liệu để phục vụ sản xuất, tránh lỗi lặp lại.
- Tham gia họp triển khai đơn hàng, triển khai sản xuất, nắm rõ các yêu cầu chất lượng sản phẩm của khách hàng, lưu ý các vấn đề chất lượng đã xảy ra với các đơn hàng có đặc điểm tương đương để các bộ phận lưu ý và kiểm soát. Đưa ý kiến tư vấn cho kinh doanh và Phòng Kỹ thuật Sản xuất về chất lượng sản phẩm đơn hàng, phương pháp kiểm tra nghiệm thu sản phẩm phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng sản xuất.
- Nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001:2015, 14001:2015,45001:2018 hoặc các tiêu chuẩn quốc tế khác.
- Có kinh nghiệm trong việc thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và thuyết trình tốt.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
- Được tạo điều kiện để phát triển nghề nghiệp.
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Review Viettel
Môi trường làm việc tốt, nâng cao kỹ năng, phát triển trong tổ chức, ban quản lý hỗ trợ tốt (ID)
Có những cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp, coi trong nhân viên, môi trường làm việc tốt (ID)
Nơi tuyệt vời để làm việc.Một khía cạnh thực sự nổi bật là sự nhấn mạnh vào phát triển chuyên môn.