Mô tả công việc
- Tiếp nhận, theo dõi và nhập kho các phiếu giao hàng mua vật tư, dược phẩm, máy móc, trang thiết bị; quản lý xuất nhập tồn kho theo quy định;
- Đối chiếu công nợ với nhà cung cấp, khách hàng theo quy định.
- Đối chiếu chiết khấu với Bác sĩ, Phòng Khám, Đối tác,....
- Đầu mối cung cấp văn phòng phẩm, kiểm kê CCDC để tổng hợp trình duyệt và đặt hàng.
- Kế toán ngân hàng;
- Lưu trữ, đóng cuốn chứng từ, sổ sách kế toán liên quan mãng phụ trách.
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận, Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng: 02 người
Độ tuổi yêu cầu: Dưới 35 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, tài chính.
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, từng đảm nhận vị trí kế toán thanh toán, kế toán bán hàng - kho.
Ưu tiên có kinh nghiệm về Kế toán thương mại, dịch vụ, đặc biệt trong lĩnh vực Y tế.
Tố chất: Đảm bảo tính nghiêm chỉnh, trung thực, công tâm khi thực hiện công tác kế toán.
* Kỹ năng:
Am hiểu về pháp luật. Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán, các quy định của Bộ tài chính trong lĩnh vực Kế toán.
Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel, phần mềm Misa)
Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Đào tạo
Chăm sóc sức khoẻ
- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng/tháng.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia các khóa đào nâng cao kiến thức chuyên môn.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH.
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, ... và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Review Viettel
Môi trường làm việc tốt, nâng cao kỹ năng, phát triển trong tổ chức, ban quản lý hỗ trợ tốt (ID)
Có những cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp, coi trong nhân viên, môi trường làm việc tốt (ID)
Nơi tuyệt vời để làm việc.Một khía cạnh thực sự nổi bật là sự nhấn mạnh vào phát triển chuyên môn.