Việc làm
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị trong công ty, lên kế hoạch và cách thức tuyển dụng lao động, tổ chức phỏng vấn ứng viên cùng các bộ phận chuyên môn.
- Tham gia công tác đào tạo hội nhập văn hóa công ty, đánh giá kết quả thử việc của ứng viên mới, soạn hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục cần thiết giải quyết chế độ cho người lao động: thôi việc/nghỉ hưu…
- Xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm nội quy, quy định của công ty.
- Tham mưu việc tổ chức các chương trình đào tạo theo nhu cầu của thực tiễn.
- Soạn thảo các văn bản hành chính.
- Quản lý, sắp xếp lưu trữ hồ sơ tài liệu của công ty.
- Quản lý và cập nhật công văn đến/đi, thư đến/đi, hồ sơ lao động.
- Theo dõi, đề xuất sửa chữa thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, đồng phục…
- Tổ chức, lên kế hoạch chương trình, hoạt động của công ty, phát triển truyền thông nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
-Giới tính : Nữ
- Có trách nhiệm, yêu nghề, chịu được áp lực công việc.
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến hành chính nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và am hiểu mảng tuyển dụng và truyền thông
- Thành thạo tin học văn phòng
Nhà máy chế tạo đá mài Hải Dương thành lập 03/11/1966. Là nhà máy đầu tiên của Việt Nam trong ngành chế tạo đá mài. Toàn bộ nguyên vật liệu đều tự sản xuất và cung ứng theo kế hoạch Bộ Công nghiệp nặng (nay là Bộ Công Thương) giao thực hiện.
Năm 2003, Nhà máy chế tạo đá mài Hải Dương chuyển đổi thành CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÁ MÀI HẢI DƯƠNG. Trải qua hơn 55 năm Công ty không ngừng phấn đấu và trưởng thành, được người tiêu dùng bình là "THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG" - "NHÃN HIỆU CẠNH TRANH QUỐC GIA" – với vị thế đi đầu trong ngành sản xuất các sản phẩm đá mài, hạt mài tại Việt Nam, chúng tôi (DAMAHAD) liên tục đầu tư máy móc, thiết bị công nghệ hiện đại của Hàn Quốc, Châu Âu...nhằm nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng sản phẩm phục vụ người tiêu dùng.
Tweet
Facebook
Copy Link