Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Quản lý team C&B của Tập đoàn để hoàn thành công việc được giao;
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban nhân sự và Giám đốc nhân sự về công việc của Team C&B;
- Quản lý việc Chấm công, quản lý thời gian làm việc, tính lương thưởng;
- Thực hiện công việc liên quan đến lĩnh vực C&B của các đơn vị được phân công phụ trách trong Tập đoàn;
Thực hiện công tác thuế TNCN, BHXH, các chế độ phúc lợi theo cho CBNV;
Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan thuế;
Tham mưu, hỗ trợ xây dựng chính sách; xây dựng thang bảng lương cho từng vị trí công việc; xây dựng ngân sách lương, phúc lợi theo quý, năm;
Tham gia công tác đánh giá nhân sự theo quy định
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên.
Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở công ty có quy mô 500 nhân sự trở lên
Tốt nghiệp đại học ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính, Kế toán
Thành thạo tin học văn phòng, excel,biết sử dụng phần mềm nhân sự;
Kỹ năng đàm phán và giao tiếp tốt, chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
Hỗ trợ nhân sự trong quá trình làm việc tại công ty.
Có khả năng đi công tác khi được yêu cầu.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 36
- Phúc lợi:
- Bảo hiểm và các chế độ khác theo quy định
- 12 ngày phép/năm
- Ăn trưa tại công ty - Lương: 15 Tr - 20 Tr VND