Việc làm Công Nghệ EMC
Cập nhật 26/09/2024 18:32
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Head of Economic Sector (40000232)
Công Nghệ EMC
3 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
15 - 16 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose
Performing Tasks According To Functions And Duties
Participate in the implementation of the Division's and TCB's strategy
Corporate Culture
Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT
Chief/Deputy Chief Corporate and Institutional Banking Group Officer
Key Relationships - Direct Reports
Advisor/Senior Expert/Expert/Senior Officer, Economic Sector
Key Relationships - Internal Stakeholders
Related units within TCB
Key Relationships - External Stakeholders
External partner to support and develop the work of the unit and the CIBG Division.
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- Define, research information for the development of strategies for the economic sector in charge and lead the implementation of the strategy of that economic sector. Design, build and deploy specialized solutions for economic sector aims to improve customer experience and optimize value for TCB. (all segmentation/value chain of Economic Sector in charge)
Performing Tasks According To Functions And Duties
- Develop and manage sector insight và identify business opportunity (including client’s value chain/ ecosystem).
- Business planning and management: Develop and direct the business plan/budget for target segment, product and solution/channel
- Develop segment/sector strategy, value chain strategy and business model
- Develop CVP (including value chain/ ecosystem/ client)
- Develop value chain operating model (across CIBG, RBG and product divisions…)
- Sector strategy execution, monitoring and control
- Provide requirement for solution development (client/sector/value chain/ecosystem)
- Provide requirements on product design/product package for each segment/sub-segment/customer. Lead multi-function teams to design and build solutions, solution - packages for specific segments/sub-segments/customers to enhance customer experience E2E journey including the digitization of customer journeys.
- Manage go-to-market strategy: build sale promotion programme
- Manage performance of sector/value chain/ecosystem. Responsible for PnL of Sector/ Value Chain
Participate in the implementation of the Division's and TCB's strategy
- Participate in research, organizing the implementation of initiatives and projects to contribute to the implementation of the strategy of the CIBG Division
Corporate Culture
- Set an example and ensure the correct and complete implementation of organizational culture implementation plans; employees understand and consistently apply organizational cultural values and behavioral standards.
Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT
- Oversee human resources planning and execution (headcount và costs) of their function
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line
- Manage function performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, mentoring, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Identify and monitor personal, professional development and career advancement of talents in the function
- Act as a role model and promote corporate culture at function level
- Understand và communicate relevant HR offerings to team members.
Chief/Deputy Chief Corporate and Institutional Banking Group Officer
Key Relationships - Direct Reports
Advisor/Senior Expert/Expert/Senior Officer, Economic Sector
Key Relationships - Internal Stakeholders
Related units within TCB
Key Relationships - External Stakeholders
External partner to support and develop the work of the unit and the CIBG Division.
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- Have at least 15+ years of working experience in finance - banking or in the economic sectors and 10+ years at management level
- English: Fluent in TOEIC 700 or higher or equivalent.
- University graduate majoring in banking, finance, or in the economic sector.
Khu vực
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 3, Liền kề 27, P. Trịnh Văn Bô, Khu đô thị mới Vân Canh, Hoài Đức, Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư công nghệ EMC kính gửi tới quý khách hàng lời chào trân trọng! Công ty Cổ phần đầu tư công nghệ EMC chuyên cung cấp máy cắt plasma cnc, máy căt CNC Laser, nguồn cắt plasma chất lượng cao mang thương hiệu EMC. Với đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực tự động CNC, EMC tự hào là đơn vị tiên phong đưa công nghệ tự động CNC về Việt Nam. Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng để cập nhật những công nghệ mới tiên tiến và hiện đại trên thế giới đưa về Việt Nam, góp phần đóng góp vào sự phát triển nền công nghiệp của nước nhà. Với sự nỗ lực không ngừng, EMC tự hào là đối tác chiến lược của nhiều đơn vị nổi tiếng cả trong và ngoài nước. Với gần 1000 máy CNC plasma, laser được EMC cung cấp, hiện đang được vận hành trong hầu hết các đơn vị, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam như: Nhà máy cơ khí RK với 100% vốn đầu tư tại Nhật Bản, nhà máy cơ khí Việt Hàn, lilama69-2, Melinsteel, Vinacomin, Dalien Steel, Năm Lan Steel, Đa Hình… Với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm nhiệt tình và tận tâm, chúng tôi luôn cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất với giá cả hợp lý cho mọi khách hàng.
Những nghề phổ biến tại Công Nghệ EMC
Bạn làm việc tại Công Nghệ EMC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công Nghệ EMC
Click để đánh giá