MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
· Lập kế hoạch và thực hiện tất cả các hoạt động marketing kỹ thuật số, bao gồm SEO/SEM, cơ sở dữ liệu marketing, chạy quảng cáo để phát triển các 2 kênh Fanpage - YouTube Giải Trí của công ty.
· Quản lý, Phân phối và tối ưu nội dung của công ty lên hệ thống Fanpage và YouTube.
· Thực hiện đề xuất chiến lược nội dung cho các kênh YouTube - Fanpage theo dữ liệu từ YouTube - Meta Analytics phân tích.
· Lập kế hoạch và tối ưu hóa chi phí quảng cáo.
· Tối ưu SEO + Theo dõi hiệu suất: Tối ưu SEO nhằm tăng lượt traffic truy cập Website/Fanpage/YouTube, từ đó tối ưu hiệu quả quảng bá.
YÊU CẦU:
· Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, làm trong lĩnh vực Truyền thông, Sản xuất, Điện ảnh, … là một lợi thế.
· Nắm bắt trend nhanh nhạy.
· Hiểu biết và thích tìm hiểu, làm việc liên quan đến xu hướng ngành, mạng xã hội.
· Kỹ năng SEO
· Tỉ mỉ, chú ý đến các chi tiết nhỏ.
· Sẵn sàng với việc báo cáo thường xuyên và đột xuất
· Tự tin giải quyết các tình huống khó khăn.
· Sở hữu kỹ năng tổ chức và phân công công việc, phán đoán tốt.
· Khả năng chịu áp lực tốt, kiên trì, nhiệt tình, chu đáo và có tính chủ động cao.
PHÚC LỢI:
· Môi trường làm việc năng động.
· Không ràng buộc về mặt thời gian.
· Thu nhập hấp dẫn theo KPI.
· Thể hiện tốt đủ lâu, có nguyện vọng từ ứng viên và đúng thời điểm công ty sẵn sàng sẽ nâng lên thành fulltime.
MỨC LƯƠNG: 30.000.000 VNĐ/tháng (gross)
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Mr. Tài - 0906485195
Email: [email protected]
Website: celebgroup.talent.vn
Hơn 12 năm hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Đầu tư Dược phẩm HTP (HTP Pharma) ngày càng khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành Dược - Mỹ Phẩm - Thực Phẩm Chức Năng Việt Nam. HTP chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm uy tín - chất lượng với các thương hiệu nổi tiếng như Sắc Ngọc Khang, Hoa Thiên, Bảo Nguyên... Sản phẩm của HTP Pharma đạt được nhiều danh hiệu uy tín như: Hàng Việt Nam chất lượng cao, Sản phẩm uy tín, chất lượng vì sức khỏe cộng đồng, Sản phẩm & dịch vụ xuất sắc…
Review Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Công ty chú ý quan trọng đến việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhưng chậm chạp trong công việc tăng lương