Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Thực hiện kiểm soát độc lập các hoạt động diễn ra trong kho, trong trung tâm theo bảng checklist đã ban hành
- Tiếp nhận các sai lệch trong quá trình hoạt động của các bộ phận trong phạm vi được phân công
- Phối hợp với ctrưởng các bộ phận giải quyết các sai lệch
- Điều tra nguyên nhân, đề xuất các giải pháp và biện pháp ngăn ngừa đối với các sai lệch lớn, sai lệch nghiêm trọng với Giám đốc trung tâm và trưởng bộ phận QA
- Phối hợp cùng với thủ kho kiểm kê, kiểm tra chất lượng vắc xin trong kho lạnh (kho trung tâm, kho tổng) bảo quản vắc xin
- Thực hiện các báo cáo hàng ngày với Giám đốc trung tâm thuộc phạm vi phụ trách và Trưởng bộ phận QA
- Tổ chức và tham gia các hoạt động tự thanh tra và thanh tra nội bộ
- Chủ động phát hiện các sự không phù hợp và đề xuất thay đổi lên Trưởng bộ phận QA
- Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan khi được phân công
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 23 - 32 tuổi
- Tốt nghiệp chuyên ngành: Dược sỹ, Công nghệ thực phẩm, Công nghệ sinh học, Hóa học…chuyên ngành tương đương
- Ngoại hình: ưa nhìn
- Giao tiếp tốt, gây được thiện cảm với người đối diện.
- Sử dụng máy vi tính căn bản
- Am hiểu Vacxin là một lợi thế
- Cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 06 tháng đến 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 32
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Hơn 12 năm hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Đầu tư Dược phẩm HTP (HTP Pharma) ngày càng khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành Dược - Mỹ Phẩm - Thực Phẩm Chức Năng Việt Nam. HTP chuyên sản xuất và phân phối các sản phẩm uy tín - chất lượng với các thương hiệu nổi tiếng như Sắc Ngọc Khang, Hoa Thiên, Bảo Nguyên... Sản phẩm của HTP Pharma đạt được nhiều danh hiệu uy tín như: Hàng Việt Nam chất lượng cao, Sản phẩm uy tín, chất lượng vì sức khỏe cộng đồng, Sản phẩm & dịch vụ xuất sắc…
Review Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
Công ty chú ý quan trọng đến việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nhưng chậm chạp trong công việc tăng lương