Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quy định một số nội dung về quản lý tổ chức bộ máy, quản lý viên chức và lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố Hải Phòng;
Căn cứ Quyết định số 130/QĐ-UBND ngày 16/01/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc giao biên chế, số người làm việc và hợp đồng lao động trong cơ quan, đơn vị và các hội đặc thù thuộc thành phố Hải Phòng năm 2024; Quyết định số 1143/QĐ-UBND ngày 08/4/2024 của Ủy ban nhân dân thành phố về việc giao bổ sung số người làm việc và điều chỉnh số hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập thuộc thành phố năm 2024;
Căn cứ Công văn số 1251/SNV-CCVC ngày 28/5/2024 của Sở Nội vụ về việc tuyển dụng, tiếp nhận viên chức của UBND quận Lê Chân năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số 159/KH-UBND ngày 05/6/2024 của Ủy ban nhân dân quận Lê Chân về việc tuyển dụng viên chức quận Lê Chân năm 2024,
Ủy ban nhân dân quận Lê Chân thông báo tuyển dụng viên chức đối với các đơn vị sự nghiệp công lập quận Lê Chân năm 2024, cụ thể như sau:
I. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
II. SỐ LƯỢNG, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG:
Số lượng người làm việc cần tuyển dụng: 152 người
Yêu cầu chung đối với tuyển dụng viên chức:
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
– Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam:
Thí sinh có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực Việt Nam trở lên hoặc có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 được sửa đổi bởi Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Số lượng và yêu cầu cụ thể đối với từng vị trí việc làm cần tuyển dụng:
1. Bậc Mầm non:
1.1 Vị trí Giáo viên mầm non (hạng III, mã số V.07.02.26): 45 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm (giáo dục) mầm non trở lên (tại các trường: MG Kim Đồng I – 4, MG Kim Đồng II – 4, MG Kim Đồng IV – 3, MN An Dương – 3, MN Dư Hàng Kênh – 3, MN Hoa Cúc – 4, MN Hoa Mai – 2, MN Hoa Thủy Tiên
– 6, MN Hướng Dương – 6, MN Kênh Dương – 2, MN Nguyễn Công Trứ – 1, MN Vĩnh Niệm – 3, MN 1/6 – 4).
1.2 Vị trí nhân viên Kế toán: 01 người, Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành: tài chính, kế toán, kiểm toán tại trường MN Hoa Thủy Tiên.
2. Bậc Tiểu học:
2.1 Vị trí Giáo viên tiểu học (hạng III, mã số V.07.03.29): 65 người, trong đó:
– Giáo viên Văn hóa: 26 người, có bằng Đại học trở lên ngành sư phạm tiểu học hoặc giáo dục tiểu học (tại các trường TH: Nguyễn Công Trứ -2, Nguyễn Đức Cảnh -6, Nguyễn Văn Tố -8, Trần Hưng Đạo -2, Vĩnh Niệm -5, Võ Thị Sáu – 3).
– Giáo viên Tiếng Anh: 11 người, có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm Tiếng Anh hoặc Đại học chuyên ngành Tiếng Anh có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường TH: Dư Hàng -1, Dư Hàng Kênh -2, Nguyễn Đức Cảnh -1, Nguyễn Thị Minh Khai -1, Trần Hưng Đạo -1, Trưng Vương -1, Vĩnh Niệm -1, Võ Thị Sáu -3).
– Giáo viên Tin học: 10 người, có bằng tốt nghiệp Đại học Sư phạm Tin học hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, tin học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường TH: Dư Hàng -1, Dư Hàng Kênh -1, Lê Văn Tám -1, Nguyễn Đức Cảnh -1, Nguyễn Thị Minh Khai -1, Nguyễn Văn Tố -1, Trần Hưng Đạo -1, Trưng Vương -1, Võ Thị Sáu -2).
– Giáo viên Thể dục: 14 người, có bằng Đại học giáo dục thể chất, thể dục thể thao hoặc Đại học chuyên ngành phù hợp với môn Thể dục và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường TH: Lê Văn Tám -1, Nguyễn Công Trứ -1, Nguyễn Đức Cảnh -2, Nguyễn Thị Minh Khai -1, Nguyễn Văn Tố -3, Tân Trào -1, Trần Hưng Đạo -1, Vĩnh Niệm -1, Võ Thị Sáu -3).
– Tổng phụ trách: 04 người, có bằng Đại học trở lên ngành Sư phạm Tiểu học hoặc Đại học ngành sư phạm các chuyên ngành: Tiếng Anh, Âm nhạc, Mỹ thuật, thể dục thể thao hoặc Đại học các ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ công tác Đội hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác Đội theo quy định (tại các trường TH: Nguyễn Công Trứ -1, Tân Trào -1, Trưng Vương -1, Vĩnh Niệm -1).
2.2 Vị trí nhân viên Thư viện: 02 người, có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành Thông tin – thư viện hoặc có bằng Trung cấp trở lên chuyên ngành khác và có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện theo quy định (tại các trường TH: Lê Văn Tám -1, Trần Hưng Đạo -1).
2.3 Vị trí nhân viên Kế toán: 01 người, Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành: tài chính, kế toán, kiểm toán tại trường TH Nguyễn Thị Minh Khai.
3. Bậc Trung học cơ sở:
3.1 Vị trí Giáo viên THCS (hạng III, mã số V.07.04.32): 34 người, trong đó:
– Giáo viên Toán: 06 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Toán trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Toán trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường THCS: Dư Hàng Kênh -2, Hoàng Diệu -1, Ngô Quyền -1, Nguyễn Bá Ngọc -1, Tô Hiệu -1).
– Giáo viên Ngữ văn: 05 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Ngữ văn trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Ngữ văn trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường THCS: Dư Hàng Kênh -1, Ngô Quyền -1, Tô Hiệu -2, Vĩnh Niệm -1).
– Giáo viên Hóa: 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Hóa học trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Hóa học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại trường THCS Võ Thị Sáu).
– Giáo viên Lý: 02 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Vật lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Vật lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường THCS: Hoàng Diệu -1, Vĩnh Niệm -1).
– Giáo viên Khoa học tự nhiên: 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Vật lý hoặc Hóa học hoặc Sinh học trở lên hoặc có bằng cử nhân phù hợp với môn Khoa học tự nhiên, Vật lý, Hóa học, Sinh học trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại trường THCS Trương Công Định).
– Giáo viên Giáo dục công dân: 01 người, có bằng cử nhân ngành Giáo dục Công dân/giáo dục chính trị (tại trường THCS Nguyễn Bá Ngọc).
– Giáo viên Địa lý: 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Địa lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Địa lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại trường THCS Dư Hàng Kênh).
– Giáo viên Âm nhạc: 02 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Âm nhạc trở lên hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp với môn Âm nhạc và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Lê Chân – 1, Tô Hiệu -1).
– Giáo viên Công nghệ: 03 người, Có bằng cử nhân sư phạm ngành Công nghệ hoặc Kỹ thuật công nghiệp hoặc kỹ thuật nông nghiệp trở lên hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Công nghệ, Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật nông nghiệp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Lê Chân -1, Ngô Quyền -1, Vĩnh Niệm -1).
– Giáo viên Ngoại ngữ: 10 người, Có bằng cử nhân sư phạm ngành Tiếng anh trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Tiếng anh trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Dư Hàng Kênh -2, Ngô Quyền -1, Nguyễn Bá Ngọc -1, Tô Hiệu -1, Trần Phú -1, Trương Công Định -2, Vĩnh Niệm -1, Võ Thị Sáu -1).
– Giáo viên Tin học: 02 người, có bằng tốt nghiệp Đại học Sư phạm Tin học hoặc Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, tin học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định (tại các trường: Trần Phú, Trương Công Định).
Lưu ý: Có tuyển bằng cử nhân có chuyên ngành, ngành đào tạo 02 môn trở lên.
3.2 Vị trí nhân viên Kế toán bậc THCS: 02 người, có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ngành Kế toán hoặc ngành Kiểm toán hoặc ngành Tài chính (tại trường THCS Hoàng Diệu, THCS Ngô Quyền).
3.3 Vị trí nhân viên Thiết bị thí nghiệm bậc THCS (Nhân viên thiết bị, thí nghiệm, mã số: V.07.07.20): 01 người, có bằng tốt nghiệp cao đẳng ngành Công nghệ thiết bị trường học hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành khác phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp ngành thiết bị thí nghiệm theo quy định (tại trường THCS Trần Phú).
4. Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên:
– Giáo viên môn Vật lý (hạng III, mã số V.07.05.15): 01 người, có bằng cử nhân sư phạm ngành Khoa học tự nhiên hoặc Vật lý trở lên hoặc có bằng cử nhân ngành Vật lý trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm theo quy định.
III. THỜI HẠN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng kí dự tuyển
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (có đính kèm theo Thông báo này).
– Phiếu đăng ký dự tuyển không được tẩy xóa, điền đầy đủ nội dung, thông tin theo đúng mẫu quy định, nộp kèm theo giấy chứng nhận ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có)
– Không trả lại Phiếu đăng ký dự tuyển cho người đăng ký dự tuyển nhưng không trúng tuyển.
– Thí sinh không được đăng ký 02 nguyện vọng vì không áp dụng hình thức thi viết theo khoản 1 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP.
2. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày Thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, kể từ ngày 06/6/2024 đến hết ngày 05/7/2024.
– Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp: Giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu.
– Sau khi nộp Phiếu đăng ký dự tuyển, thí sinh thường xuyên theo dõi, cập nhật thông tin, kết quả tuyển dụng viên chức năm 2024 của UBND quận Lê Chân trên cổng thông tin điện tử của quận Lê Chân theo địa chỉ http://lechan.haiphong.gov.vn.
3. Địa chỉ và địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
– Địa điểm tiếp nhận trực tiếp: Phòng Nội vụ quận Lê Chân.
– Địa chỉ: Số 10G Hồ Sen, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng.
– Số điện thoại liên hệ: 0225.3833163.
4. Hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính về địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển (thời gian gửi/nhận tính từ ngày gửi Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức theo dấu bưu điện trên phong bì Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức).
IV. HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tuyển dụng viên chức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển viên chức
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển (nếu người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng), nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi:
+ Hình thức thi đối với vị trí giáo viên: Thực hành.
+ Hình thức thi đối với các vị trí Nhân viên Kế toán, Thư viện, Thiết bị thí nghiệm: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi:
Thi thực hành không quá 20 phút (thí sinh dự thi có không quá 10 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi)
– Thang điểm thi vấn đáp, thực hành: 100 điểm.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức vấn đáp hoặc thực hành.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
4.1. Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi với Nghị định số 85/2023/NĐ-CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 4.1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
4.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức năm 2024 không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
V. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN
Căn cứ vào tình hình thực tế và quá trình triển khai kỳ tuyển dụng viên chức, giao Hội đồng tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định thời gian, địa điểm thi phù hợp, đảm bảo việc tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức theo đúng các quy định của pháp luật hiện hành.
Nếu có vấn đề gì chưa rõ, các cá nhân có nhu cầu liên hệ với Phòng Nội vụ quận Lê Chân trong giờ làm việc, địa chỉ: số 10G Hồ Sen, quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng, số điện thoại 0225.3833163 để được giải đáp./.
***** Đính kèm:
Nguồn tin: lechan.haiphong.gov.vn
Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với chuyên gia Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English) và chuyên gia Simon Corcoran (chuyên gia huấn luyện IELTS).
Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng và chinh phục mục tiêu IELTS của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...
Lịch sử thành lập
-
Ngày 01/04/2015 Công ty Cổ phần Đầu tư giáo dục và Phát triển nguồn lực quốc tế Pasal chính thức được thành lập với cơ sở đầu tiên tại 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Mission
Tầm nhìn:
- Tổ chức giáo dục Pasal đặt ra mục tiêu sẽ trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu với sự hiện diện khắp Việt Nam và các nước Đông Nam Á
- Nhằm lan truyền ngọn lửa của sự Đam Mê và giúp thế hệ trẻ Việt Nam cũng như các nước trong khu vực Đông Nam Á tìm thấy Tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh phúc.
- Chúng tôi tin rằng với sức trẻ và sức bật mạnh mẽ của tuổi trẻ, các bạn có khả năng đưa đất nước của mình vươn xa hơn, cao hơn trên bản đồ thế giới. Để làm được điều đó, tiếng Anh là một trang bị không thể thiếu. Pasal xác định tầm nhìn như một đơn vị tiên phong mang đến trang bị tốt nhất, đồng thời truyền cảm hứng học tập và phát triển bản thân cho thế hệ nòng cốt trong tương lai.
Review Pasal
Giáo dục có lương tâm. Chất lượng giảng dạy OK. Học theo giáo trình và hướng dẫn của các thầy cô người bản xứ. (RV)
Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc, chế độ đãi ngộ không cao (RV)
Làm nhiều vẫn bị giục kpi, có doanh thu thì có lương không thì thôi (RV)