Việc làm Pasal

Cập nhật 12/11/2024 14:57
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Giáo Dục Và Phát Triển Nguồn Lực Quốc Tế Pasal - Hồ Chí Minh
Trường CĐ Cộng đồng Hậu Giang tuyển dụng viên chức năm 2024
Pasal 3.0★
3 đánh giá 42 việc làm 8 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Tổ chức – Hành chính Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang, ấp 5, đường 19/8, thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang

Căn cứ Quyết định số 390/QĐ-SNV, ngày 17 tháng 9 năm 2024 của Giám đốc Sở Nội vụ tinh Hậu Giang về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang;
Căn cứ Kế hoạch số 45/KH-CĐCĐ ngày 01 tháng 8 năm 2024 của Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang về việc Tuyển dụng viên chức năm 2024.
Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thế như sau:

I. SỐ LƯỢNG, ĐIỀU KIỆN TIÊU CHUẨN DỰ TUYỀN
1. Số lượng, chỉ tiêu biên chế cần tuyển dụng: 03 chi tiêu.
– 02 giảng viên Giáo dục nghề nghiệp lý thuyết, mã sô: V09.02.03, trình độ chuyên môn Dược sỹ Đại học trở lên.
– 01 nhân viên y tế trường học có trình độ chuyên môn y tế từ trung cấp trờ lên.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo đăng ký dự tuyền:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Đủ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng.
– Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, tác phong sư phạm.
– Có văn bằng chuyên môn, chứng chi đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
3. Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
a. Tiêu chuẩn giảng viên Giáo dục nghề nghiệp lý thuyết
– Trình độ đào tạo: có bằng tốt nghiệp đại học trờ lên chuyên ngành dược.
– Trình độ nghiệp vụ sư phạm (có một trong các bằng cấp, chứng chỉ sau):
+ Bằng cứ nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên; Bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, cao đăng sư phạm kỹ thuật.
+ Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đăng nghê, dạy trình độ trung cấp nghê; Chứng chi nghiệp vụ sư phạm dạy trình độ cao đăng, dạy trình độ trung cấp; Chứng chi nghiệp vụ sư phạm dạy nghề; Chứng chi sư phạm dạy trình độ cao đẳng; Chứng chi bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên đại học, cao đăng.
– Trình độ kỹ năng nghề (có một trong các chứng chi kỹ năng nghề phù hợp với ngành, nghề giãng dạy để dạy thực hành trình độ cao đẳng như sau):
+ Danh hiệu Nghệ nhân ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nhà giáo ưu tú trở lên;
+ Bằng bác sĩ chuyên khoa cấp I trở lên;
+ Bằng tốt nghiệp cao đăng, cao đăng nghề; Chứng chi kỹ năng thực hành nghề trình độ cao đẳng nghề; Chứng chi hành nghề hoặc giấy phép hành nghê theo quy định của pháp luật;
+ Chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 3; Chứng chỉ kỹ năng nghề xuất sắc tại các kỳ thi kỹ năng nghề quốc gia; Chứng nhận bậc thợ 5/7 hoặc 4/6 trờ lên;
+ Chứng chi kỹ năng nghề bậc 4 Khung trình độ quốc gia (Niveau 4 DQR) của Cộng hòa Liên bang Đức; Chứng chi kỹ năng nghê trình độ cao đăng, cao đăng nâng cao (Diploma, Advanced Diploma) của Ức; Chứng chi kỹ năng nghê quôc gia bậc 3 (Level 3 as prescribed in the National Occupational Skill Standard) trở lên của Malaysia;
+ Chứng nhận giải thưởng quốc gia, khu vực, quốc tế; Chứng nhận huấn luyện học sinh, sinh viên đoạt giải thưởng quốc gia, khu vực, quốc tế trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp;
+ Văn bằng, chứng chi, chứng nhận, danh hiệu khác theo quy định của pháp luật.
– Tiêu chuẩn về năng lực ngoại ngữ và ứng dụng công nghệ thông tin trọng thực hiện nhiệm vụ của chức danh giảng viên giáo dục lý thuyết theo yêu cầu vị trí việc làm:
+ Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 (A2) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc tương đương trờ lên.
+ Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT hoặc tương đương trở lên.
Nếu không có văn bằng, chứng chi ngoại ngữ, tin học phù hợp thì Hội đồng xét tuyền tổ chức sát hạch đề đánh giá năng lực ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
b. Tiêu chuẩn đối với nhân viên y tế trường học
Trình độ chuyên môn y tế từ trung cấp trở lên, được đào tạo, tập huấn về sơ cứu, cấp cứu và cập nhật kiến thức chuyên môn y tế.
* Lưu ý:
– Đối với ứng viện có trình độ thạc sỹ thì phải có bằng tốt nghiệp đại học phù hợp với yêu cầu về chuyên môn của vị trí cần tuyền.
– Trường hợp văn bằng, chứng chỉ được cấp bằng tiếng nước ngoài phải được dịch thuật sang tiêng Việt và được công chứng.
4. Những trường hợp không được đăng ký dự tuyển
– Không cư trú tại Việt Nam.
– Mất hoặc bị hạn chế về hành vi năng lực dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sụ, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
– Có dị dạng về hình thể không phù hợp với môi trường sư phạm, phát âm bị ngọng, lắp.

II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC VÀ THỜI GIAN TUYỂN DỤNG
1. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2. Nội dung và hình thức xét tuyển: Việc xét tuyển được thực hiện theo 02 vòng.
a. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyền tại Phiếu đăng ký dự tuyền theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, nếu đáp ứng đủ theo yêu cầu thì người dự tuyên được tham dự vòng 2. Trường sẽ thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
b. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Vấn đáp về kiến thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng hoạt động nghề của người dự tuyền theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển (Nội dung và hình thức sẽ được nêu cụ thể trong kể hoạch tuyển dụng viên chức được đăng trên Website: hgcc.edu.vn và niêm yết ở bàng thông báo của Trường, đồng thời thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng).
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh có không quá 15 phút để chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hung lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào điêm vòng 02.
– Người dân tộc thiều số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chi huy trưởng Ban chi huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con anh hung lực lượng vũ trang, con anh hung lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2, 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chi được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển
a. Người trúng tuyền trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy thứ tự
điểm từ cao xuống thấp trong chi tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng với kết quả điểm ưu tiên quy định trong kế hoạch này bằng nhau ở chi tiêu cuối cùng cần tuyên dụng thì người trúng tuyển là ngươi có điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn; nếu không xác định được nữa thì chủ tịch Hội đồng xét tuyền quyết định người trúng tuyển.
c. Người không trúng tuyền trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển tiếp theo.
5. Thời gian chuẩn bị xét tuyển
– Phổ biến các quy định liên quan đến xét tuyển: 15/11/2024.
– Tổ chức kiểm tra, sát hạch: Dự kiến ngày 22/11/2024.
– Địa điểm xét tuyển: Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang, ấp 5, đường 19/8, thành phố Vị Thanh, tinh Hậu Giang.
– Tùy vào tình hình thực tế, thời gian tổ chức xét tuyển sẽ được điều chinh cho phù hợp. Hội đồng sẽ thông báo cụ thể thời gian, địa điểm cho thí sinh đủ điều kiện dự tuyền.

III. THỦ TỤC, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp phiếu đăng ký dự tuyền theo mẫu quy định (Mẫu số 01, phụ lục kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023 Sửa đồi bổ sung một số điều Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, ngày
25 tháng 9 năm 2020 Quy định về tuyền dụng, sử dụng và quản lý viên chức.)
– 02 phong bì có dán tem, ghi rõ địa chỉ và số điện thoại liên lạc.
– 02 ảnh 4 x 6.
2.Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ tuyến dụng
-Thời gian nhận hồ sơ xét tuyển từ ngày 01/10/2024 đến hết ngày 30/10/2024 (trong giờ hành chính).
– Địa điểm nhận hồ sơ xét tuyến: Phòng Tổ chức – Hành chính Trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang, ấp 5, đường 19/8, thành phố Vị Thanh, tinh Hậu Giang. Điện thoại: 02933.870.190.
3. Lệ phí xét tuyển
Thí sinh dự tuyển nộp lệ phí theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Cụ thê như sau:
– Dưới 100 thí sinh: Mức thu là 500.000đ/thí sinh.
– Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: Mức thu là 400.000đ/thí sinh.
– Từ 500 thí sinh trở lên: Mức thu là 300.000đ/thí sinh.
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng viên chức niêm yết công khai trên Website: hgcc.edu.vn và ở bảng thông báo của Trường, đồng thời thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Tài liệu đính kèm:
-Kể hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024.
– Phiếu đăng ký dự tuyển.
Trường Cao đăng Cộng đồng Hậu Giang trân trọng thông báo đến các đơn vị có liên quan và cá nhân có nhu cầu được biết, để  đăng ký dự tuyển.

*****Đính kèm:

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: www.hgcc.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
29/5 Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Pasal là tổ chức đào tạo tiếng Anh duy nhất tại Việt Nam hợp tác ĐỘC QUYỀN với chuyên gia Paul Gruber (hệ thống Pronunciation Workshop) & TS A.J Hoge (hệ thống Effortless English) và chuyên gia Simon Corcoran (chuyên gia huấn luyện IELTS).

Tại Pasal, chúng tôi cam kết mang tới những giải pháp học uy tín và hiệu quả nhất thế giới - giúp bạn giao tiếp tiếng Anh trôi chảy từ 3-6 tháng và chinh phục mục tiêu IELTS của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Đóng BHXH theo quy định

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia các hoạt động: Nghỉ mát, hoạt động Teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ, chế độ nghỉ ngơi...

Lịch sử thành lập

  • Ngày 01/04/2015 Công ty Cổ phần Đầu tư giáo dục và Phát triển nguồn lực quốc tế Pasal chính thức được thành lập với cơ sở đầu tiên tại 206 Bạch Mai, Hai Bà Trưng, Hà Nội. 

Mission

Tầm nhìn:

  • Tổ chức giáo dục Pasal đặt ra mục tiêu sẽ trở thành tập đoàn giáo dục hàng đầu với sự hiện diện khắp Việt Nam và các nước Đông Nam Á
  • Nhằm lan truyền ngọn lửa của sự Đam Mê và giúp thế hệ trẻ Việt Nam cũng như các nước trong khu vực Đông Nam Á tìm thấy Tiếng nói của bản thân để xây dựng sự nghiệp và cuộc sống thành công, hạnh phúc.
  • Chúng tôi tin rằng với sức trẻ và sức bật mạnh mẽ của tuổi trẻ, các bạn có khả năng đưa đất nước của mình vươn xa hơn, cao hơn trên bản đồ thế giới. Để làm được điều đó, tiếng Anh là một trang bị không thể thiếu. Pasal xác định tầm nhìn như một đơn vị tiên phong mang đến trang bị tốt nhất, đồng thời truyền cảm hứng học tập và phát triển bản thân cho thế hệ nòng cốt trong tương lai. 

Review Pasal

3.0
3 review

13/08/2023
Nhân viên/ Officer tại Hà Nội

Giáo dục có lương tâm. Chất lượng giảng dạy OK. Học theo giáo trình và hướng dẫn của các thầy cô người bản xứ. (RV)

12/08/2021
Nhân viên Content Marketing tại Hà Nội

Nhân viên làm quá nhiều việc so với vị trí và yêu cầu công việc, chế độ đãi ngộ không cao (RV)

07/12/2020
Sales/Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Làm nhiều vẫn bị giục kpi, có doanh thu thì có lương không thì thôi (RV)

Những nghề phổ biến tại Pasal

Bạn làm việc tại Pasal? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Pasal

Pasal

Click để đánh giá