Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Điều hành hoạt động kinh doanh và Sàn giao dịch BĐS đạt hiệu quả kinh doanh theo định hướng chiến lược của Công ty.
- Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Thực thi và duy trì các nét văn hóa doanh nghiệp đặc thù của Công ty.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về các doanh nghiệp cùng ngành và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
- Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng nhằm phối hợp với các phòng ban liên quan đưa ra kế hoạch chăm sóc khách hàng hữu hiệu.
- Đề xuất xây dựng các giải pháp nhằm duy trì và mở rộng phát triển hoạt động kinh doanh Bất động sản của Sàn.
- Phối hợp tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm.
- Báo cáo kết quả công việc định kỳ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, trên 30 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học trở lên.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Sàn Giao Dịch Bất Động Sản.
- Giao tiếp lưu loát và có năng lực quản lý hiệu quả đội ngũ Kinh doanh Bất động sản (có sẵn đội ngũ là một lợi thế).
- Ưu tiên ứng viên có đầy đủ Chứng chỉ Hành nghề Môi giới Bất động sản và Quản lý Điều hành Sàn giao dịch Bất động sản.
- Tác phong làm việc, giao tiếp chuyên nghiệp.
- Năng lực nhận biết và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Sáng tạo, năng động, trách nhiệm và cầu toàn.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Kabisland là một trong những chủ đầu tư bất động sản hàng đầu và có uy tín nhất tại Việt Nam. Với sứ mệnh xây dựng không gian sống lý tưởng, Kabisland đã đầu tư và phát triển tạo ra nhiều dự án bất động sản chất lượng cao tại Việt Nam.
- Kabisland được thành lập vào năm 2016 bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành bất động sản tại Việt Nam.
- Tôn chỉ hoạt động: Kabisland luôn tận tâm trong từng hành động và xuyên suốt quá trình phát triển để tập trung tạo ra thật nhiều giá trị khác biệt thật hữu ích cho đội ngũ, đối tác và khách hàng --> từ đó tạo điều kiện phát triển bền vững và lâu dài.
- Mục tiêu Kabisland xây dựng môi trường làm việc phải có sự tử tế và văn hóa học tập, cải tiến liên tục từ đó tạo ra môi trường làm việc năng động, tận tâm và chuyên nghiệp thông qua việc tập trung đào tạo, phát triển nhân lực và đội ngũ ngày càng gắn kết.