PHOENIX JSC

* Chuyên viên tuyển dụng (Tuyển khối văn phòng):

Thực hiện các bước kế hoạch tuyển dụng, thu hút nhân tài:

- Nhận đề xuất tuyển dụng và tuyển các vị trí thuộc khối văn phòng: Nhân viên, chuyên viên, các vị trí cấp quản lý.

- Triển khai các hoạt động thu hút nhân tài, nguồn nhân sự.

- Xây dựng nguồn data ứng viên phù hợp các vị trí tuyển dụng thực tại và trong tương lai, quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.

- Thực hiện các hoạt động, kế hoạch thúc đẩy thương hiệu tuyển dụng. Đề xuất các phương án đẩy mạnh thương hiệu tuyển dụng.

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm khối văn phòng.

Thực hiện các bước theo quy trình tuyển dụng:

- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo đúng quy trình có sẵn.

- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng.

- Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

- Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.

- Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thiện thủ tục đến khi kết thúc quy trình tuyển dụng nhân sự và hoàn tất vị trí tuyển.

- Lập báo cáo tiến độ, kết quả công việc tới cấp trên.

Thông tin vị trí làm việc:

- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2- sáng thứ 7)

- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

* QUYỀN LỢI

- Mức lương cứng cố định/ tháng: Up to 16M

- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13, 14,...

- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.

- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,..

- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding, sinh nhật,...

- Văn phòng hiện đại, tiện nghi và sang trọng.

- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm