Trường Phú

Xây dựng và phát triển hệ thống nhà cung cấp trong và ngoài nước, tìm kiếm NCC có các sản chất lượng cao và đơn giá tối ưu;
Có kĩ năng sourcing, thẩm định và đánh giá NCC mới cho các mặt hàng công ty kinh doanh
Có kiến thức trong lĩnh vực thương mại XNK, hiểu và nắm vững các điều khoản Incoterm trong hoạt động mua bán nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty;
Nhanh nhạy với các thông tin thị trường liên quan đến mảng vật liệu kim loại công nghiệp;
Kỹ năng phân tích, dự đoán giá cả để đưa ra tham vấn cho BLĐ trong các quyết định mua hàng đảm bảo lợi nhuận của Công ty;
Có khả năng thích ứng linh hoạt với các sản phẩm Công ty kinh doanh để phát triển đa dạng các sản phẩm trong lĩnh vực Kinh doanh Kim loại công nghiệp;
Có kinh nghiệm về logistics quốc tế, vận chuyển hàng hóa tàu rời, vận chuyển nội địa, thủ tục xếp dỡ tại cảng.
Có khả năng phân tích so sánh chi phí, đưa ra sáng kiến để tối ưu chi phí vận chuyển
Ứng viên có khả năng đọc biểu đồ phân tích giá trên các sàn kim loại tương lai ( ưu tiên )
Kỹ năng xây dựng chiến lược mua hàng nhằm đáp ứng kế hoạch Kinh doanh theo từng thời kỳ;
Phối hợp với các phòng ban khác xử lý các vấn đề phát sinh (nếu có);
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo;
Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Bộ phận.Tốt nghiệp đại học/ sau đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương, Thương mại...
Tiếng Anh thông thạo (bắt buộc)
Tiếng Trung (ưu tiên nếu có)
Am hiểu về lĩnh vực Kim loại công nghiệp;
Am hiểu kiến thức Chuyên môn trong lĩnh vực mở rộng nguồn cung
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong mảng thương mại kim loại công nghiệp (Thép/nhôm/đồng/inox...)
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt, phân tích tốt;
Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch công việc;
Kỹ năng sử dụng các công cụ, phần mềm chuyên mônMôi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành:
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, SIMers được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc.
• Đào tạo và phát triển liên tục với nhiều chương trình huấn luyện chuyên nghiệp, Manager hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
• Kết nối tài năng: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi:
• Gói đãi ngộ cạnh tranh với mức thu nhập hấp dẫn( thỏa thuận tùy thuộc vào năng lực thực tế), lương và thưởng rõ ràng.
• Gói thưởng hấp dẫn trực tiếp từ lợi nhuận Công ty, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm, thưởng hoa hồng.
• Chăm sóc sức khỏe toàn diện với gói Bảo hiểm sức khỏe VNI được thiết kế riêng cho CBNV.
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu cả nước.
• Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham
Được hưởng toàn bộ các quyền lợi theo Luật lao động ban hành về chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, nghỉ lễ, nghỉ phép năm.
• Bữa trưa được phục vụ miễn phí tại văn phòng.
• Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp,
• Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...