ĐẤT XANH MIỀN NAM 2.5 ★

Mở rộng thị trường, khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ

• Phát triển và duy trì hệ thống danh sách khách có sẵn của công ty thông qua hoạt
  động chăm sóc khách hàng, hỗ trợ tư vấn thủ tục hải quan, xuất nhập khẩu

Xây dựng đội nhóm, thực hiện kế hoạch và giám sát

• Xây dựng kế hoạch triển khai mục tiêu kinh doanh của Phòng cho Team.
• Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng thương mại và phân bổ cho nhân viên theo lĩnh vực – địa lý được giao.
• Chuẩn bị kế hoạch hành động của các cá nhân cũng như của team để tìm kiếm hiệu quả các khách hàng tiềm năng và khách hàng tiềm năng.
• Tiến hành đánh giá trực tiếp với tất cả Nhân viên bán hàng để xây dựng hoạt động giao tiếp hiệu quả hơn, hiểu nhu cầu đào tạo và phát triển, đồng thời cung cấp cái nhìn sâu sắc về việc cải thiện hiệu suất của nhân viên.
• Đào tạo và nâng cao chất lượng của nhân viên qua kỹ năng kinh doanh– văn hóa ứng xử - tuân thủ quy định nội quy công ty

Kiến thức

• Tốt nghiệp chuyên ngành thương mại quốc tế kinh tế, vận tải, ngoại thương để hiểu về hoạt động xuất nhập khẩu

Kinh Nghiệm

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực XNK, logistics. Giữ vị trí quản lý tại các công ty cùng ngành từ 1 năm trở lên

Thái Độ

• Tinh thần cầu tiến, quyết liệt
• Là người có tác phong chuyên nghiệp chỉnh chu để có thể làm việc cùng các khách hàng mà đại lý chỉ định.
• Trách nhiệm, đúng hạn trong công việc
• Cởi mở chia sẻ trong giao tiếp với đồng nghiệp
• Trung thực, không phán xét đổ lỗi

Kỹ Năng

• Tiếng Anh Thương Mại đọc hiểu tốt
• Lập kế hoạch, xây dựng báo cáo và quản lý đội nhóm

Điểm Cộng

Nam giới: Chúng tôi không phân biệt giới tính nhưng ưu tiên nam giới có thể đi công tác ( Công ty có xe đưa đón và các chế độ công tác, người hỗ trợ đi cùng bạn)
Từng làm việc với các doanh nghiệp B2B.
Có kiến thức về tư vấn thủ tục hải quan chuyên sâu

Môi trường làm việc

• Trẻ, năng động, nhiệt tình
• Nhân sự trẻ, sáng tạo và chủ động trong công việc.
• Đồng nghiệp năng động, nhiệt tình

Đào tạo học hỏi phát triển

• Đào tạo chủ động và cá biệt hóa theo tố chất của từng nhân viên

Điều kiện trang thiết bị làm việc

• Công ty có khu vực ăn trưa được trang bị đầy đủ thiết bị: tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cà phê, máy lọc nước ozon, ghế massage
• Máy tính, điện thoại, trang thiết bị phục vụ công việc
• Xe ô tô đưa đón công tác

Lương thưởng chế độ
Hàng tháng

• Mức lương cứng cố định: Từ 10-12 triệu đồng. (Kinh nghiệm của bạn tỷ lệ thuận với mức lương, chưa bao gồm phụ cấp + thưởng lợi nhuận)
• Tiền ăn trưa. Bạn cũng có thể tự chuẩn bị bữa trưa và ăn tại VP. Công ty có khu vựcăn trưa được trang bị đầy đủ thiết bị
• Tiền điện thoại: Công ty có trang bị điện thoại để bạn liên hệ với khách hàng và hỗ trợ thêm chi phí để bạn có thể liên hệ với khách hàng thuận tiện hơn
• Tiền xăng xe phương tiện. Với khách hàng ở xa bạn có thể sử dụng xe ô tô công ty.
• Lợi nhuận: Dựa trên hiệu quả công việc bạn sẽ nhận được mức hoa hồng thưởng cho
  từng lô hàng. Mức hoa hồng hấp dẫn hơn thị trường với mức 30-40% (Hàng B2B có
  tính chất đều đặn và tăng trưởng)

Hàng quý/năm dịp:

• Thưởng kết quả kinh doanh theo đợt
• Thưởng cá nhân, team có thành tích nổi trội
• Thưởng dịp lễ tết: 30/4,1/5 . 2/9, tết dương lịch, tết nguyên đán
• Chế độ BHXH, bảo hiểm sức khỏe, thăm hỏi….theo đúng quy định pháp luật
• Mức thưởng dành cho vị trí quản lý sẽ được trao đổi trong quá trình PV
• Đào tạo phát triển, hoạt động nội bộ: Review năng lực và thâm niên xét tăng lương và lộ trình thăng tiến
  Các chương trình event, du lịch teambuilding
  Các hoạt động đào tạo inhouse, thuê ngoài nâng cao năng lực định kỳ

Thời gian làm việc:

• Từ thứ 2 đến thứ 6. Sáng từ 8h30 đến 12h00.. Chiều từ 13h30 đến 17h30
• Lịch nghỉ theo quy định nhà nước và + thêm theo từng thời điểm để tạo đk cho nhân
  viên nghỉ lễ bên gia đình