Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1.Chức năng quản lý team phát triển xây dựng phần mềm:
- Đảm bảo các ứng dụng hiện tại được cập nhật và phù hợp với việc triển khai các ứng dụng mới;
- Phân tích nhu cầu của end-users và chọn ứng dụng để đáp ứng các nhu cầu đó;
2.Khắc phục sự cố:
- Khắc phục sự cố sản xuất và phối hợp với nhóm phát triển để hợp lý hóa việc triển khai mã.
- Phân tích Code và truyền đạt các đánh giá chi tiết cho team developer để đảm bảo sự cải thiện trong các ứng dụng và hoàn thành kịp thời các dự án.
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm để cải thiện công cụ, hệ thống và quy trình kỹ thuật và bảo mật dữ liệu.
- Tối ưu hóa kiến trúc điện toán.
- Phát triển và duy trì tài liệu thiết kế và xử lý sự cố.
3.Quản lý nhân sự:
- Tham gia tuyển chọn, đánh giá nhân sự
- Đào tạo nhân sự trong phòng ban đảm bảo nắm được các Quy trình, Quy định của Công ty, của Phòng và sản phẩm kinh doanh
- Quản lý, phân công, theo dõi và đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng ban do mình phụ trách.
- Tham gia đề xuất và xây dựng cơ chế lương, thưởng cho nhân sự, tạo động lực và giữ chân nhân sự
- Tham gia xử lý khen thưởng, kỷ luật nhân sự do mình phụ trách nếu vi phạm
- Phối hợp với phòng HCNS và các phòng/ban khác xử lý quan hệ lao động đối với các trường hợp có liên quan đến nhân sự phòng/bộ phận mình hiện đang quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Chuyên môn:
+ Có khả năng hiểu business logic, tìm tòi hướng giải quyết các vấn đề mới
+ Hiểu nghiệp vụ CRM, kho vận, vận chuyển, HRM, CRM là 1 lợi thế
+ Đã từng làm các dự án ERP quy mô nhân sự sử dụng > 200, ...
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
- Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
▪ Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
▪ Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
▪ Kỹ năng làm việc nhóm, kết hợp đội phát triển để tự động hóa quy trình phát triển, kiểm thử;
▪ Cầu tiến, mong muốn phát triển bản thân;
▪ Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
- Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
▪ Giới tính: Nam/Nữ;
▪ Độ tuổi: 23 - 35 tuổi;
▪ Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: 38 Tr - 45 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI TNG, tiền thân là Xí nghiệp May Bắc Thái, được thành lập ngày 22/11/1979. Ngày 07/5/1981 UBND tỉnh Bắc Thái sáp nhập Trạm May mặc Gia công thuộc công ty thương nghiệp vào Xí nghiệp. Năm 1997 Xí nghiệp được đổi tên thành Công ty may Thái Nguyên với tổng số vốn kinh doanh là 1.735,1 triệu đồng. Ngày 02/01/2003 Công ty chính thức trở thành Công ty CP May Xuất khẩu Thái Nguyên. Ngày 17/05/2007 Công ty đã đăng ký công ty đại chúng với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước. Ngày 28/08/2007 Đại hội đồng Cổ đông xin ý kiến, biểu quyết bằng văn bản quyết định đổi tên Công ty thành Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG. Ngày 22/11/2007 công ty chính thức niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán HNX với mã chứng khoán TNG.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN...
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Hội thi thợ giỏi cấp công ty năm 2018
- Liên hoan tiếng hát TNG
- Hội thi An toàn vệ sinh, cứu nạn giỏi năm và hội thao PCCC
- TNG tổ chức giải bóng đá nam, nữ
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1979, Công ty có tên là Xí nghiệp May Bắc Thái, được thành lập ngày theo Quyết định số 488/QĐ-UB của UBND tỉnh Bắc Thái
- Năm 1997, Xí nghiệp may Bắc Thái được đổi tên thành Công ty may Thái nguyên, với tổng số vốn kinh doanh là 1.735,1 triệu đồng
- Năm 2003, Công ty chính thức trở thành Công ty Cổ phần May xuất khẩu Thái Nguyên, với vốn điều lệ là 10 tỷ đồng
- Năm 2006, Công ty tăng vốn điều lệ lên trên 18 tỷ đồng, phê duyệt dự án đầu tư xây dựng nhà máy TNG Sông công với tổng vốn đầu tư là 200 tỷ đồng
- Năm 2007, Đổi tên Công ty thành Công ty Cổ phần đầu tư và thương mại TNG. Niêm yết trên sàn giao dịch CK Hà Nội, mã CK làTNG
- Năm 2011, Giai đoạn 1 nhà máy TNG Phú Bình đi vào hoạt động với tổng mức đầu tư trên 275 tỷ đồng.
- Năm 2015, Nhà máy TNG Đại Từ đi vào hoạt động với tổng mức đầu tư trên 110 tỷ đồng, với 35 chuyền may.
- Năm 2018, Khởi công xây dựng Dự án nhà ở thương mại TNG Village, Thành lập nhà máy TNG Đồng Hỷ
- Năm 2019, Đưa vào hoạt động Nhà máy Bông, Khởi công xây dựng Nhà máy TNG Võ Nhai
- Năm 2020, thành lập nhà máy may TNG Võ Nhai
- Tháng 1/2022, tách phòng Công nghệ thông tin thành Chi nhánh Giải pháp công nghệ TRE
- Tháng 5/2022, nhà máy may TNG Đồng Hỷ giai đoạn 2 bắt đầu khởi công
- Tháng 10/2022, nhà máy may TNG Đồng Hỷ giai đoạn 2 hoàn thành.
- Tháng 5,2023, tách phòng Robot thành Chi nhánh Công nghệ tự động hóa TOT. Tháng 7 năm 2023 chuyển nhà máy TNG Việt Thái về cụm công nghiệp Sơn Cẩm. Công ty TNG có: 15 nhà máy may gồm 300 chuyền may, 2 nhà máy phụ trợ.
Sứ mệnh
Chịu trách nhiệm tuyệt đối cho tất cả các sản phẩm cung cấp đến tay người tiêu dùng ,Mang lại hạnh phúc cho người lao động, khách hàng và cộng đồng dân cư.